Empfehlungsmarketing für das Bankgeschäft Erfolgstreiber in der Neukundengewinnung

Dieses Buch vermittelt Finanzberatern praxisnah die Vorteile von Empfehlungen als Instrument für die Neukundenakquise. Dabei werden dem Leser keine vorgefertigten Formulierungen geliefert; vielmehr findet er eine Vielzahl von Anregungen, Anstößen, Inspirationen, um daraus den zu ihm passenden Weg zu...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Straden, Gisbert
Format: eBook
Language:German
Published: Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden 2019, 2019
Edition:1st ed. 2019
Subjects:
Online Access:
Collection: Springer eBooks 2005- - Collection details see MPG.ReNa
Description
Summary:Dieses Buch vermittelt Finanzberatern praxisnah die Vorteile von Empfehlungen als Instrument für die Neukundenakquise. Dabei werden dem Leser keine vorgefertigten Formulierungen geliefert; vielmehr findet er eine Vielzahl von Anregungen, Anstößen, Inspirationen, um daraus den zu ihm passenden Weg zu finden. „Find your style“ ist das Motto von Gisbert Straden. Denn nur mit Authentizität kann sich persönliche Finanzberatung im Zusammenspiel mit den Möglichkeiten der Digitalisierung (insbesondere die Einbindung von Social Media in die täglich Arbeit) erfolgreich etablieren. Das Buch lädt ein, unkonventionelle Wege auszuprobieren, ist leicht und flüssig zu lesen und macht Lust auf Vertrieb. Der Inhalt Rechtliche Aspekte der Akquise – UWG, DSGVO & Co. Gründe des Scheiterns Neukundenakquise: gezielt in die Mittelmäßigkeit und Masse statt Klasse Wege aus der Mittelmäßigkeit Stand-up und Impro – Mut zu Improvisation und Reframing Statistik und Studien Empfehlungen – kalter Kaffee oder das Red Bull der Akquise? Unser Gehirn braucht Geschichten – und unser Kunde auch Die ein oder andere Checkliste Zum Schluss: Mal schnell gelesen Der Autor Gisbert Straden, Dipl. Betriebswirt, Inhaber von training at work (www.training-at-work,com), studierte Jura, BWL und angewandte Psychologie. Unabhängiger Business Coach und Trainer mit Schwerpunkt in der Finanzbranche. Neben dieser Tätigkeit ist er als Senior Advisor für McKinsey & Company tätig. Als Master akkreditierter INSIGHTS MDI und ASSESS Berater begleitet er KMU bei der Entwicklung von Kompetenzmodellen und der Bewerberauswahl. Seit 2015 Lehrauftrag an der Universität Furtwangen für HR Management. Seit 2012 Dozent an der BSP Businessschool Berlin für Personal und Führung sowie Change Management
Physical Description:XVI, 134 S. 25 Abb online resource
ISBN:9783658261115