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| LEADER |
03462nmm a2200589 u 4500 |
| 001 |
EB001854033 |
| 003 |
EBX01000000000000001018336 |
| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
181109 ||| eng |
| 020 |
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|a 9783845290065
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| 100 |
1 |
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|a Kiefhaber, Eva
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| 245 |
0 |
0 |
|a Sustainability in Small and Medium-Sized Enterprises
|h Elektronische Ressource
|b An Empirical Investigation of Drivers on Individual, Organizational, and Network Level
|c von Eva Kiefhaber
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| 250 |
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|a 1. Auflage 2018
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| 260 |
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|a Baden-Baden
|b Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
|c 2018
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| 300 |
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|a 202 S.
|b online resource
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| 502 |
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|a Diss.
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| 505 |
0 |
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|a 1 Introduction -- 2 Business Sustainability in Small and Medium-Sized Enterprises -- 3 A Research Approach to Investigate Sustainability in Small and Medium-Sized Enterprises -- 4 Individual Level: The Role of Owner-Managers' Identities for Sustainability of Small and Medium-Sized Enterprises -- 5 Organizational Level: Social Capital as a Sustainability Driver in Small and Medium-Sized Enterprises -- 6 Network Level: Success Factors of Interorganizational Sustainability Networks -- 7 Cross-Study Integration of Findings -- 8 Conclusion -- Appendices -- References
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| 653 |
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|a Umweltökonomie
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| 653 |
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|a Management
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| 653 |
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|a Owner-Managers
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| 653 |
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|a Business & Management
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| 653 |
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|a Sustainability
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| 653 |
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|a Identities
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| 653 |
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|a Institutional System
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| 653 |
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|a Nature
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| 653 |
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|a Arbeitsorganisation
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| 653 |
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|a Sociology: Environment, Science & Technology
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| 653 |
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|a Nachhaltigkeit
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| 653 |
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|a Social Capital
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| 653 |
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|a Corporate Social Responsibility
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| 653 |
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|a Wissenschafts-, Technik- und Umweltsoziologie
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| 653 |
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|a Unternehmensführung
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| 653 |
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|a Environmental Economics
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| 653 |
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|a Corporate Management
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| 653 |
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|a Office & Workplace
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| 653 |
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|a Network Theory
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| 653 |
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|a CSR
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| 710 |
2 |
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|a Nomos eLibrary (Online service)
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| 041 |
0 |
7 |
|a eng
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|b NOMOS
|a Nomos
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| 490 |
0 |
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|a Nachhaltige Entwicklung
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| 500 |
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|a Nachhaltige Entwicklung, Paket Wirtschaft 2018, Nachhaltige Entwicklung 2018, All_Marketing
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| 028 |
5 |
0 |
|a 10.5771/9783845290065
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| 776 |
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|z 9783848747405
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| 856 |
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|u https://doi.org/10.5771/9783845290065
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 363
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| 082 |
0 |
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|a 600
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| 082 |
0 |
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|a 300
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| 082 |
0 |
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|a 330
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| 520 |
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|a KMUs haben großes Potenzial, die Nachhaltigkeitsleistung der modernen Wirtschaft zu verbessern. Dieses Buch untersucht in drei Studien die Treiber von Nachhaltigkeit in KMUs: Eine qualitative Studie auf individueller Ebene zeigt, wie KMU-Geschäftsführer*innen ihre eigenen nachhaltigkeitsbezogenen Identitäten in ihrem Unternehmen verwirklichen und wie sie mit daraus entstehenden Konflikten umgehen. Eine qualitative Studie auf organisationaler Ebene untersucht, ob und wie Sozialkapital die Nachhaltigkeitsaktivitäten von KMUs fördert. Eine Mixed-Methods-Studie auf Netzwerkebene befasst sich mit möglichen Erfolgsfaktoren von interorganisationalen Nachhaltigkeitsnetzwerken hinsichtlich ihrer Relevanz für den Netzwerkerfolg. Das Buch schließt mit einem Vergleich der Ergebnisse über alle Ebenen hinweg, der Forscher*innen und Praktiker*innen einen umfassenden Überblick über die verwendeten Theorien, die wichtigsten Ergebnisse und mögliche Synergien für zukünftige Forschung bietet.
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