Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte Führungskompetenz und Führungswissen
Zeitaktuelle Themen: Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, Burnout etc., Managing Diversity, Virtuelle Führung oder Einsatz von Social Media, Storytelling, Networking Leichtes Lesen und Lernen durch sorgfältige didaktische Aufbereitung des Textes mit Checklisten, Fallbeispielen, Leitfragen, Arbeitsb...
| Other Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Berlin, Heidelberg
Springer Berlin Heidelberg
2019, 2019
|
| Edition: | 5th ed. 2019 |
| Subjects: | |
| Online Access: | |
| Collection: | Springer eBooks 2005- - Collection details see MPG.ReNa |
Table of Contents:
- I. Grundlagen des Führungsverständnisses
- Menschenbilder
- Organisationsverständnis und dessen Einfluss
- Führungstheorien
- Das Rollenkonzept der Führung
- II. Die aktive Gestaltung der eigenen Führungsrolle
- Psychologische Grundlagen für Führungskräfte
- Leistung und Verhalten beeinflussen
- Führung der eigenen Person
- Problemlösen und Entscheiden
- Gestaltung der Beziehung zu einzelnen Mitarbeitenden
- Arbeiten in und mit Gruppen
- III. Die Gestaltung von Rahmenbedingungen für die erfolgreiche Rollenübernahme der Mitarbeitenden
- Beratung und Coaching im Einzel- und Gruppensetting
- Organisieren als Führungsaufgabe
- Personalgewinnung, Entwicklung und Trennungsmanagement
- Schaffung wissensmäßiger und emotionaler Voraussetzungen für die Zusammenarbeit
- Führen mit Zielen
- IV. Das Management komplexer Führungssituationen
- Projektmanagement
- Konfliktmanagement
- Führen in Zeiten des Wandels
- Diversität – Führung von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund
- Verhaltensauffälligkeit, psychische Störungen und Führung
- Macht und Mikropolitik
- Neue Formen der Führung