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| LEADER |
02608nmm a2200289 u 4500 |
| 001 |
EB001845896 |
| 003 |
EBX01000000000000001010401 |
| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
180901 ||| ger |
| 020 |
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|a 9783658232931
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| 100 |
1 |
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|a Treier, Michael
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| 245 |
0 |
0 |
|a Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
|h Elektronische Ressource
|b Begründung, Instrumente, Umsetzung
|c von Michael Treier
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| 250 |
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|a 2nd ed. 2019
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| 260 |
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|a Wiesbaden
|b Springer Fachmedien Wiesbaden
|c 2019, 2019
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| 300 |
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|a IX, 68 S. 7 Abb
|b online resource
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| 505 |
0 |
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|a Ausgangssituation und Rechtsgrundlagen -- Psychische Belastungsfaktoren -- Vorgehen und Methoden der psychischen Gefährdungsbeurteilung
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| 653 |
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|a Personnel management
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| 653 |
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|a Industrial psychology
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| 653 |
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|a Industrial and Organizational Psychology
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| 653 |
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|a Human Resource Management
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| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|b Springer
|a Springer eBooks 2005-
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| 490 |
0 |
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|a essentials
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| 856 |
4 |
0 |
|u https://doi.org/10.1007/978-3-658-23293-1?nosfx=y
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 158.7
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| 520 |
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|a Michael Treier gibt einen Überblick über die Bedeutung, die rechtlichen Grundlagen sowie die Methoden der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen. Diese ist seit der Novellierung des Arbeitsschutzgesetzes in Bezug auf die ausdrückliche Berücksichtigung psychischer Faktoren in der Gefährdungsanalyse verpflichtend. Das essential stellt Handlungshilfen, Instrumente und empfehlenswerte Vorgehensweisen dar, die eine aussagekräftige Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in allen Organisationsformen erlauben. In der zweiten Auflage werden aktuelle Regularien und Gesetze sowie inhaltliche Weiterentwicklungen zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen berücksichtigt. Erweiterte Infografiken ermöglichen eine schnelle Übersicht zu relevanten Inhalten. Ein Update zu den Methoden und Instrumenten vervollständigt die überarbeitete Auflage. Der Inhalt Ausgangssituation und Rechtsgrundlagen Psychische Belastungsfaktoren Vorgehen und Methoden der psychischen Gefährdungsbeurteilung Die Zielgruppen Führungskräfte und Personalverantwortliche sowie Gesundheitsbeauftragte in Unternehmen Studierende und Dozierende der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Medizin mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement Der Autor Prof. Dr. Michael Treier lehrt Psychologie, Personal und Organisation an der Fachhochschule für Öffentliche Verwaltung in Duisburg. Darüber hinaus ist er als Referent und Unternehmensberater im Bereich Gesundheitsmanagement tätig
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