| Summary: | Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt in vielerlei Hinsicht: Arbeitsplätze werden zunehmend mobil und flexibel, Arbeitsprozesse durch Algorithmen gesteuert, Roboter sind die neuen „Kollegen“ in der Industrie und im Dienstleistungssektor. Das Herausgeberwerk in der Reihe „Edition HMD“ erörtert zentrale Fragen rund um die Transformation der Arbeitswelt. Das Buch gibt Einblicke in welcher Rollenverteilung Mensch und IT zukünftig zusammenwirken. Dabei gehen die Beitragsautoren den aktuellen Trends und Herausforderungen nach und geben – wo möglich – Handlungsempfehlungen. Nicht nur Wissenschaftler erhalten neue Denkanstöße für ihre Forschung, auch Entscheider in Wirtschaft und Politik sowie Verantwortliche in den Bereichen Bildung, Fortbildung und Personalentwicklung können aus der Lektüre des Buches wertvolle Erkenntnisse über die Arbeit von heute und die Gestaltung der zunehmend digitalisierten Arbeitswelt von morgen gewinnen. Der Inhalt Arbeit, IT und Digitalisierung Partizipative Gestaltung von Industrie 4.0 Consulting 4.0 Der Wissensarbeitsplatz der Zukunft Die Digitalisierung der Wissensarbeit Globale Softwareentwicklung in agilen Teams Die Grenzen der Digitalisierung Mobile Applikationen im Arbeitsalltag Digitalisierung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) Die Zielgruppen Organisationsgestalter, Mitarbeiter im Bereich HR IT-Fachleute Vertreter von Sozialpartnern Forscher und Dozenten an Hochschulen und Universitäten, speziell Zukunftsforscher und Arbeitswissenschaftler Die Herausgeberin Dr. Josephine Hofmann forscht und arbeitet seit mehr als 25 Jahren am Fraunhofer IAO zum Thema Arbeitswirtschaft und Organisation. Sie leitet seit mehr als 10 Jahren eine Forschungsgruppe, die sich mit der Entwicklung, dem Einsatz und der Evaluation neuer Arbeitskonzepte auseinandersetzt
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