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| LEADER |
03611nmm a2200337 u 4500 |
| 001 |
EB001814595 |
| 003 |
EBX01000000000000000981041 |
| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
180415 ||| por |
| 020 |
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|a 9788563489197
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| 245 |
0 |
0 |
|a Melhores competências, melhores empregos, melhores condições de vida
|h Elektronische Ressource
|b Uma abordagem estratégica das políticas de competências
|c Organisation for Economic Co-operation and Development
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| 246 |
2 |
1 |
|a Des compétences meilleures pour des emplois meilleurs et une vie meilleure : Une approche stratégique des politiques sur les compétences
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| 246 |
2 |
1 |
|a Better Skills, Better Jobs, Better Lives: A Strategic Approach to Skills Policies (Korean version)
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| 246 |
2 |
1 |
|a Bessere Kompetenzen, bessere Arbeitsplätze, ein besseres Leben: Ein strategisches Konzept für die Kompetenzpolitik
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| 246 |
2 |
1 |
|a Mejores competencias, mejores empleos, mejores condiciones de vida : Un enfoque estratégico de la políticas de competencias
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| 246 |
2 |
1 |
|a Better Skills, Better Jobs, Better Lives: A Strategic Approach to Skills Policies
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| 260 |
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|
|a São Paulo, SP
|b Santillana, Brazil
|c 2014
|
| 300 |
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|a 111 p.
|c 21 x 28cm
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| 653 |
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|
|a Education
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| 653 |
|
|
|a Employment
|
| 653 |
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|
|a Science and Technology
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| 710 |
2 |
|
|a Organisation for Economic Co-operation and Development
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| 041 |
0 |
7 |
|a por
|2 ISO 639-2
|
| 989 |
|
|
|b OECD
|a OECD Books and Papers
|
| 024 |
8 |
|
|a /10.1787/9788563489197-pt
|
| 856 |
4 |
0 |
|a oecd-ilibrary.org
|u https://doi.org/10.1787/9788563489197-pt
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 370
|
| 082 |
0 |
|
|a 600
|
| 082 |
0 |
|
|a 330
|
| 520 |
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|
|a As competências se transformaram na moeda global do século 21. Sem investimento adequado em competências, as pessoas permanecem à margem da sociedade, o progresso tecnológico não se traduz em crescimento econômico e os países não podem competir em uma sociedade mundial que se baseia cada vez mais no conhecimento. Mas essa "moeda" perde valor à medida que evoluem as exigências dos mercados de trabalho e as pessoas perdem as competências que não utilizam. A crise econômica mundial, com elevados níveis de desemprego, especialmente entre os jovens, torna urgente fomentar melhores competências. Ao mesmo tempo se deve levar em consideração a desigualdade da renda, causada em grande medida pela desigualdade entre os salários que remuneram a mão de obra de alta capacitação e os pagos às pessoas com baixa capacitação. A solução mais promissora para esses problemas é investir eficazmente nas competências no decorrer do ciclo de vida: desde a primeira infância, durante a educação obrigatória e ao longo da vida profissional. A Estratégia de Competências da OCDE proporciona um marco estratégico integrado no âmbito governamental para ajudar os países a entender melhor como investir nas competências para transformar vidas e fomentar economias. Ajudará os países a identificar os pontos fortes e fracos de suas reservas nacionais de competências e sistemas de competências, a compará-los no âmbito internacional e a desenvolver políticas de melhoria. Em particular, a estratégia estabelece as bases sobre as quais os governos podem trabalhar de maneira eficaz com todas as partes interessadas - governos nacionais, regionais e locais, empregadores, trabalhadores e estudantes. Sumário Introdução Alavanca política 1: Desenvolvimento de competências relevantes Alavanca política 2: Ativação da oferta de competências Alavanca política 3: Usar as competências de maneira eficaz O caminho a percorrer
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