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| LEADER |
03104nmm a2200265 u 4500 |
| 001 |
EB001812466 |
| 003 |
EBX01000000000000000978912 |
| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
180415 ||| fre |
| 020 |
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|a 9789264235496
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| 245 |
0 |
0 |
|a Retrouver du travail : Canada
|h Elektronische Ressource
|b Améliorer les perspectives de retour à l'emploi des travailleurs licenciés économiques
|c Organisation de coopération et de développement économiques
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| 246 |
2 |
1 |
|a Back to Work: Canada: Improving the Re-employment Prospects of Displaced Workers
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| 260 |
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|a Paris
|b OECD Publishing
|c 2015
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| 300 |
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|a 216 p.
|c 16 x 23cm
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| 505 |
0 |
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|a Les pertes d'emploi pour raison économique et leurs conséquences au Canada -- Prévention des licenciements économiques évitables et politiques d'intervention rapide au Canada -- Avant-propos -- Résumé -- Aide au retour à l'emploi des licenciés économiques au Canada -- Évaluation et recommandations -- Structure institutionnelle des services de l'emploi au Canada -- Soutien du revenu des travailleurs licenciés économiques au Canada : Accès et caractère adéquat -- Acronymes et abréviations
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| 653 |
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|a Employment
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| 653 |
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|a Canada
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| 710 |
2 |
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|a Organisation de coopération et de développement économiques
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| 041 |
0 |
7 |
|a fre
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|b OECD
|a OECD Books and Papers
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| 028 |
5 |
0 |
|a 10.1787/9789264235496-fr
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| 856 |
4 |
0 |
|a oecd-ilibrary.org
|u https://doi.org/10.1787/9789264235496-fr
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 330
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| 520 |
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|a Les licenciements économiques (pertes involontaires d'emploi résultant d'une fermeture d'entreprise ou d'une réduction d'effectifs) affectent de nombreux travailleurs au cours de leur vie active. Les travailleurs licenciés peuvent faire face à de longues périodes de chômage et, même lorsqu'ils retrouvent un nouvel emploi, ont tendance à être moins bien rémunérés que dans leur emploi précédent. L'un des objectifs clés de la politique du marché du travail devrait être de les aider à retrouver rapidement un emploi de qualité. Ce rapport examine la manière dont ce défi est relevé au Canada. Alors que le gouvernement canadien recourt à plusieurs mesures visant à limiter les licenciements non justifiés, l'accent est mis sur l'accompagnement des travailleurs après la perte de leur emploi à travers le système de l'Assurance-emploi et les principaux programmes du marché du travail mis en œuvre par les provinces. Une aide au retour à l'emploi répondant aux besoins spécifiques des travailleurs licenciés joue également un rôle utile, mais elle doit être renforcée de manière à entamer le processus d'ajustement plus tôt pour les travailleurs recevant un préavis de licenciement ou bénéficiant d'une importante indemnité de licenciement, et ceux concernés par des licenciements à petite échelle. Les programmes ciblés pour les travailleurs licenciés âgés ayant une longue ancienneté qui sont les plus durement touchés par les licenciements économiques doivent encore atteindre une large part de ce groupe
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