Mit Vielfalt und Fairness zum Erfolg Praxishandbuch für Diversity und Inclusion im Unternehmen
Sie hat umfassende Erfahrung darin, Maßnahmen zu entwickeln und zu realisieren, die nachhaltige Ergebnisse liefern. Für ihre Arbeit wurde sie mehrfach ausgezeichnet, zuletzt mit dem „Global HR ExcellenceAward“. Sie gehört zum Kollegium der „Diversity, Inclusion and Change Academy“ von „The Conferenc...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden
2017, 2017
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| Edition: | 1st ed. 2017 |
| Subjects: | |
| Online Access: | |
| Collection: | Springer eBooks 2005- - Collection details see MPG.ReNa |
Table of Contents:
- Rückblick: Was bisher geschah – und was wir daraus lernen können
- Vielfalt lohnt sich: Warum gute Zusammenarbeit nicht alles ist und Reibereien produktiv machen
- Über den Mythos der Vorstandsunterstützung: Vom Unterschied zwischen modernen Unternehmen und dem Zentralkomitee der Kommunistischen Partei
- Wichtig ist entscheidender als richtig: Viel hilft nicht viel, sondern macht oft einfach müde
- Partnerschaft statt predigen: Warum angehende Pensionisten und Väter den in sie gesetzten Erwartungen nicht gerecht werden und sonst keiner mitzieht
- Praxisteil: Planen: Dringlichkeit erzeugen und Koalitionen aufbauen
- Loslegen: Strategie entwickeln und kommunizieren
- Erfolge erzielen: Plan implementieren und Beschäftigte befähigen
- Besser werden: Erfolge konsolidieren und fortsetzen, in Kultur verankern