Entwicklung von Führungspersönlichkeiten und Führungskulturen Holistische und nachhaltige Entwicklungsprogramme
Der vorliegende sechste Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie reflektiert die in der Praxis bei Führungskräfteentwicklungsprogrammen oftmals vernachlässigten Aspekte – wie u. a. die Entwicklung der Selbstführung der Führungspersönlichkeiten sowie die parallele nachhaltige Entwicklung...
Other Authors: | |
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Format: | eBook |
Language: | German |
Published: |
Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden
2017, 2017
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Edition: | 1st ed. 2017 |
Series: | Leadership und Angewandte Psychologie
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Subjects: | |
Online Access: | |
Collection: | Springer eBooks 2005- - Collection details see MPG.ReNa |
Table of Contents:
- Führungspersönlichkeit entwickeln durch Psychosynthese
- Führungskräfteentwicklung durch systemisches Coaching
- Führungskräftecoaching mit Pferden
- Führungskräfteentwicklung in Richtung Gesundes Führen
- Erkenntnisse des Neuroleadership für die Führungskräfteentwicklung
- Sicherung des Transfererfolgs von Entwicklungsprogrammen in der Praxis
- Blended Mentoring
- Entwicklung der Selbstorganisation im Unternehmen
- Lernen durch Best Practice Sharing im Führungskräfteteam
- Kollegiales Coaching
- Laufbahnmodelle und Nachfolgeplanung