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| LEADER |
01573nmm a2200289 u 4500 |
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|a 9783648057612
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| 100 |
1 |
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|a Schwuchow, Karlheinz
|e [HerausgeberIn]
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| 245 |
0 |
0 |
|a Personalentwicklung
|h [electronic resource]
|b Themen, Trends, Best Practices 2015
|c Schwuchow, Karlheinz
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| 260 |
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|a Freiburg
|b Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
|c 2014, 2014
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| 300 |
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|a 491 S.
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| 653 |
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|a Personalstrategie
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| 653 |
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|a Personalzukunft
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| 653 |
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|a Personaltrends
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| 653 |
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|
|a Personalentwicklung
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| 653 |
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|a Talentmanagement
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| 700 |
1 |
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|a Gutmann, Joachim
|e [HerausgeberIn]
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| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|b WISO
|a wiso-net eBooks
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0 |
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|a Haufe Fachbuch
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4 |
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|u https://www.wiso-net.de/document/HAUF,AHAU,VHAU__9783648057612491
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 330
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| 520 |
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|a Erfolgreiche Unternehmen entwickeln ihre Personalarbeit ständig weiter. Wie sie das tun, erfahren Sie anhand der vorgestellten Erfolgsbeispiele von international renommierten Unternehmen unterschiedlichster Branchen. HR-Manager von Audi, der Eckes-Granini Group, Linde oder Hexal-Sandoz erläutern ihre Konzepte und Umsetzungsprojekte für eine zukunftsweisende Personalarbeit. Inhalte: Unternehmerisches Personalmanagement 2020. HR-Internationalisierung und Diversity Management. Hochleistung durch Change Management. Talentmanagement und Demographiestrategien. Mit großem Special zu Erfolgsfaktor Gesundheitsmanagement
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