Handbuch Human Resource Management Das Individuum und seine Potentiale für die Organisation
Das Praxishandbuch gibt einen Überblick über die Fragestellungen und praxistauglichen Verfahrensweisen des Human Resource Managements, z. B. Personalakquisition, Mitarbeiterentwicklung, Anreizsysteme, Kommunikation, Führung, Aufgabenbeschreibungen, Motivation, Produktivität und Gesundheitsmanagement...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden
2017, 2017
|
| Edition: | 1st ed. 2017 |
| Subjects: | |
| Online Access: | |
| Collection: | Springer eBooks 2005- - Collection details see MPG.ReNa |
Table of Contents:
- Entwicklung und Fragestellungen des Human Resources Managements
- Motivation und Produktivität
- Personalakquisition und Auswahlverfahren
- Personalentwicklung, Training und Weiterbildung
- Führungsverhalten und –methoden
- Kommunikationsgestaltung
- Arbeitszeitmodelle und Work-Life-Balance
- Team- und Gruppenarbeit
- Stellen- und Aufgabenbeschreibungen
- Kommunikations- und Informationstechnologie am Arbeitsplatz
- Gesundheitsmanagement
- Demografischer Wandel
- Organisationskultur
- Change Management
- Internationalisierung und Globalisierung
- Coaching