Frauen in Führungspositionen der deutschen Privatwirtschaft Eine institutionensoziologische Analyse organisationaler Gleichstellungspolitik
In ihrer qualitativen Einzelfallstudie widmet sich Jeannette Trenkmann der Frage, warum gleichstellungspolitische Maßnahmen in Unternehmen der deutschen Privatwirtschaft wirkungslos bleiben. Zur Beantwortung dieser sowohl aus praktischer als auch theoretischer Sicht hochrelevanten Problematik identi...
Main Author: | |
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Format: | eBook |
Language: | German |
Published: |
Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden
2017, 2017
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Edition: | 1st ed. 2017 |
Subjects: | |
Online Access: | |
Collection: | Springer eBooks 2005- - Collection details see MPG.ReNa |
Table of Contents:
- Gleichstellungspolitik in Organisationen
- Soziologischer Neo-Institutionalismus und Institutional Work
- Typologisierung von Akteuren und strategischem Handeln