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| LEADER |
01771nmm a2200253 u 4500 |
| 001 |
EB000944870 |
| 003 |
EBX01000000000000000738460 |
| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
150302 ||| ger |
| 020 |
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|a 9783322852526
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| 100 |
1 |
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|a Weißenrieder, Jürgen
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| 245 |
0 |
0 |
|a Nachhaltiges Personalmanagement
|h Elektronische Ressource
|b Acht Instrumente zur systematischen Umsetzung
|c von Jürgen Weißenrieder, Marijan Kosel
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| 250 |
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|a 1st ed. 2005
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| 260 |
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|a Wiesbaden
|b Gabler Verlag
|c 2005, 2005
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| 300 |
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|a 248 S.
|b online resource
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| 505 |
0 |
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|a — Der Aperitif -- Tei I: Die NPM-Grundlagen -- Die Grundvoraussetzung — Ein positives Menschenbild -- Die NPM-Prinzipien — Woraufes ankommt -- Die NPM-Instrumente — Ein Überblick -- Nachhaltiges Personalmanagement — Was lange wirkt, ist wirklich gut -- II: Die NPM-Instrumente -- Zielsysteme — Alle Kräfte bündeln -- Regelkommunikation — Effizienz steigern -- Der Zwischenruf -- Führungskräfteentwicklung — Führungsleistung verbessern -- Veränderungen gestalten — Mitarbeiter systematisch einbeziehen -- Teamentwicklung — Bremsen lösen -- Prozessoptimierung — Verbesserungen vorantreiben -- Vergütung — An Leistung und Ergebnissen orientieren -- Systematische Personalentwicklung — Das Unternehmen lernt -- III: Der Transfer -- Der Umsetzungsplan — Mit langem Atem zum Ziel -- Zum guten Schluss — Unser Fazit -- Literatur -- Stichworte -- Die Autoren
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| 653 |
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|a Personnel management
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| 653 |
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|a Human Resource Management
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| 700 |
1 |
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|a Kosel, Marijan
|e [author]
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| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|b Springer
|a Springer eBooks 2005-
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| 856 |
4 |
0 |
|u https://doi.org/10.1007/978-3-322-85252-6?nosfx=y
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
|
|a 658.3
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