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| LEADER |
02286nmm a2200325 u 4500 |
| 001 |
EB000897905 |
| 003 |
EBX01000000000000000695025 |
| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
141009 ||| ger |
| 020 |
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|a 9783834998866
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| 100 |
1 |
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|a Schreyögg, Georg
|e [editor]
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| 245 |
0 |
0 |
|a Gruppen und Teamorganisation
|h Elektronische Ressource
|c herausgegeben von Georg Schreyögg, Peter Conrad
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| 250 |
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|a 1st ed. 2008
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| 260 |
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|a Wiesbaden
|b Gabler Verlag
|c 2008, 2008
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| 300 |
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|a XI, 290 S.
|b online resource
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| 505 |
0 |
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|a Der Einfluss von Organisationsstruktur und Aufgabenkomplexität auf Teamperformance -- Wie teilautonome Gruppenarbeit Management und Organisation herausfordert -- Multikulturelle Teams unter Leistungsdruck -- Die Anwendung des Konzeptes der lose gekoppelten Systeme zur Lösung des Dilemmas multikultureller Teams -- Die Optimierung der virtuellen Teamarbeit -- Strategische Erwägungen bei der Partnerselektion in Venture-Capital-Syndikaten -- Wird die Selektion von Kooperationspartnern der zentralen Rolle interorganisationaler Teams gerecht?
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| 653 |
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|a Leadership
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| 653 |
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|a Strategic planning
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| 653 |
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|a Management
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| 653 |
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|a Business Strategy and Leadership
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| 700 |
1 |
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|a Conrad, Peter
|e [editor]
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| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|b Springer
|a Springer eBooks 2005-
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| 490 |
0 |
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|a Managementforschung
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| 028 |
5 |
0 |
|a 10.1007/978-3-8349-9886-6
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| 856 |
4 |
0 |
|u https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9886-6?nosfx=y
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 658.4012
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| 082 |
0 |
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|a 658.4092
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| 520 |
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|a Managementforschung informiert jährlich über neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion. Band 18 (2008) enthält Beiträge zu folgenden Themen: - Der Einfluss von Organisationsstruktur und Aufgabenkomplexität auf Team-Performance - Wie teilautonome Gruppenarbeit Management und Organisation herausfordert - Multikulturelle Teams unter Leistungsdruck - Die Anwendung des Konzeptes der lose gekoppelten Systeme zur Lösung des Dilemmas multikultureller Teams - Die Optimierung der virtuellen Teamarbeit - Strategische Erwägungen bei der Partnerselektion in Venture-Capital-Syndikaten - Wird die Selektion von Kooperationspartnern der zentralen Rolle interorganisationaler Teams gerecht?
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