| Summary: | Wie gelingt es im Berufsleben, Hindernisse in der Kommunikation zu überwinden? "Mind the Gap!" ist ein Wegweiser, der Führungskräften hilft, eigene Stärken und Schwächen zu erkennen und damit die Grundlage für Veränderungen ihrer Verhaltensweisen im Unternehmensalltag zu schaffen. Das Buch zeigt, wie Manager zu mehr Zufriedenheit im Arbeitsumfeld gelangen und Situationen bewusst positiv steuern. Eine sehr pragmatisches und nützliche Anleitung, um Konflikte effektiv und dauerhaft zu lösen. · Eigene Bedürfnisse klären und damit Konflikte vermeiden · Gefühle als Wegweiser für Konfliktlösungen nutzen · Aus dem Verhalten anderer für das eigene Konfliktverhalten lernen · Eigene Werte zur Konfliktlösung nutzen · Effektiv führen und dabei Konflikte vermeiden · Einfluss und Autorität konfliktmindernd nutzen · Für Gruppenkonflikte eigene Strategien finden · Konflikte im Dialog erfolgreich klären · Interkulturelle Unterschiede erkennen und interkulturelle Konflikte bewältigen Mechthild Bülow berät Unternehmen strategisch und politisch. Als Wirtschafts-Mediatorin und Beraterin coacht sie Vorstände und Manager multinationaler Unternehmen sowie Führungskräfte in Ministerien, Institutionen und Verbänden
|
|---|