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| LEADER |
02353nmm a2200301 u 4500 |
| 001 |
EB000739152 |
| 003 |
EBX01000000000000000590584 |
| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
140505 ||| ger |
| 020 |
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|a 9783658057282
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| 100 |
1 |
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|a Trischler, Falko
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| 245 |
0 |
0 |
|a Erwerbsverlauf, Altersübergang, Alterssicherung
|h Elektronische Ressource
|b Zunehmende soziale Ungleichheit im Alter
|c von Falko Trischler
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| 250 |
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|a 1st ed. 2014
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| 260 |
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|a Wiesbaden
|b Springer Fachmedien Wiesbaden
|c 2014, 2014
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| 300 |
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|a XII, 337 S. 50 Abb
|b online resource
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| 653 |
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|a Social inequality
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| 653 |
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|a Demography
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| 653 |
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|a Social sciences
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| 653 |
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|a Social Structure, Social Inequality
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| 653 |
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|a Social Sciences, general
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| 653 |
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|
|a Demography
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| 653 |
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|a Social structure
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| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|b Springer
|a Springer eBooks 2005-
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| 856 |
4 |
0 |
|u https://doi.org/10.1007/978-3-658-05728-2?nosfx=y
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 305
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| 520 |
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|a Falko Trischler zeigt anhand empirischer Analysen, dass die soziale Ungleichheit der Alterseinkünfte in Folge des Wandels der Erwerbsverläufe und der Rentenreformmaßnahmen in den kommenden Jahren deutlich zunehmen wird. Der Autor behandelt die vielfachen Zusammenhänge von Erwerbsverlauf, Altersübergang und Alterssicherung sowie deren Folgewirkungen für die Frage nach der sozialen Ungleichheit im Alter. Es ist zu befürchten, dass gerade Beschäftigte mit ohnehin brüchigen Erwerbsverläufen und entsprechend niedrigen Rentenanwartschaften in besonderem Maße von den negativen Folgen der Rentenreformen betroffen sind. Der Inhalt Wandel der Erwerbsverläufe Erwerbsverläufe und Arbeitslosigkeit im Altersübergang Entwicklung der Rentenanwartschaften Zunehmende soziale Ungleichheit im Alter Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Soziologie sowie der Politikwissenschaft Praktiker aus den Bereichen Alterssicherheit, Arbeitsmarkt, Arbeitsschutz und Arbeitsmediziner, sowie Versicherungsangestellte, Betriebsräte, Gewerkschaftler, Verbandsvertreter Der Autor Falko Trischler studierte Soziologie an der Universität Augsburg. Als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Internationalen Institut für Empirische Sozialökonomie (INIFES) forschte er in den Bereichen Erwerbsverlauf, Alterssicherung und Arbeitsbedingungen
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