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| LEADER |
02770nmm a2200253 u 4500 |
| 001 |
EB000703791 |
| 003 |
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| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
140122 ||| ger |
| 020 |
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|a 9783663110200
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| 100 |
1 |
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|a Staudt, Erich
|e [editor]
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| 245 |
0 |
0 |
|a Personalentwicklung für die neue Fabrik
|h Elektronische Ressource
|c herausgegeben von Erich Staudt
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| 250 |
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|a 1st ed. 1993
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| 260 |
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|a Wiesbaden
|b VS Verlag für Sozialwissenschaften
|c 1993, 1993
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| 300 |
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|a 328 S. 24 Abb
|b online resource
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| 505 |
0 |
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|a I. Die Führungsrolle der Personalentwicklung im technischen Wandel -- Die Führungsrolle der Personalentwicklung im technischen Wandel -- II. Auf dem Weg zu CIM: Defizite in Theorie und Praxis -- Defizite der frühen Anwender -- CIM-Einsatz und Qualifizierungsstrategien in der mittelständischen Industrie: Ergebnisse einer empirischen Untersuchung -- Qualifikationsstruktur und Qualifikationsstrategie — Eine empirische Bestandsaufnahme im deutschen Maschinenbau -- Qualifikationsanforderungen beim Einsatz von CIM und flexiblen Arbeitssystemen: Zum Stand der sozialwissenschaftlichen Forschung -- III. Von der Weiterbildung zur Personalentwicklung: Probleme der deutschen Weiterbildungspraxis und Anregungen aus japanischer Personalpolitik -- Schwachstellen der betrieblichen Weiterbildung -- Schlüsselqualifikationen — Desiderate und Operationalisierungsprobleme einer berufspädagogischen Kategorie -- Herausforderungen an die berufliche Weiterbildung -- Was vor der “lean production” kommt: Personalentwicklung in japanischen Unternehmen -- IV. Die Integration von technischer, personeller und betrieblicher Entwicklung: Ansätze für die neue Fabrik -- Unternehmens- und Personalentwicklung für die neue Fabrik: Qualifikationspotential als strategische Ressource -- Neue Berufe für die neue Fabrik? Intention und Realisation neugeordneter Ausbildungsberufe im Hinblick auf die Tätigkeit in teilautonomen flexiblen Fertigungssystemen -- “Reif für die Insel”? — Fertigungsinseln und Lerninseln -- Weiterbildung von naturwissenschaftlich-technischem Fachpersonal: Defizite behindern persönliche, betriebs- und volkswirtschaftliche Entwicklungen -- Der Manager als Technikkenner — Anforderungen an das Rollenverhalten von Managern im Innovationsprozeß -- Neue Techniken im Spannungsfeldalter Systeme: Entscheidungshilfen bei der Einführung von CIM -- Abkürzungsverzeichnis -- Hinweise zu den Autoren
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| 653 |
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|a Social sciences
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| 653 |
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|a Society
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| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|b SBA
|a Springer Book Archives -2004
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| 028 |
5 |
0 |
|a 10.1007/978-3-663-11020-0
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| 856 |
4 |
0 |
|u https://doi.org/10.1007/978-3-663-11020-0?nosfx=y
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 300
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