| Summary: | Die Mehrzahl der deutschen Unternehmen sind Familienunternehmen. Umso erstaunlicher ist es, dass dieses Lehrbuch das Erste ist, das sich explizit mit diesem Thema befasst. Erstmals wird eine grundlegende Theorie des Familienunternehmens anhand der maßgeblichen Einflussbereiche dargestellt: - Familie - Führung - Eigentum und - Lebenszyklus. Dr. Sabine Klein zeigt in diesem didaktisch gut aufbereiteten Lehrbuch anhand einer empirischen Studie von 1200 Unternehmen die bedeutenden Unterschiede zwischen Familienunternehmen und Nicht-Familienunternehmen auf. Erkenntnisse der europäischen und angloamerikanischen Forschung werden einbezogen und hinterfragt. Fallbeispiele, Wissens- und Transferfragen am Ende jedes Kapitels ermöglichen eine eigene Lernkontrolle. Neben Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Mittelstandsökonomie / KMU und Unternehmensentwicklung sowie der Fachbereiche Soziologie, Psychologie und Rechtswissenschaften richtet sich das Buch an Unternehmensberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte. Ihnen sowie insbesondere den "Insidern" von Familienunternehmen und ihren Angehörigen bietet dieses Buch eine Fülle wertvoller Anregungen und Erfahrungen. Dr. Sabine Klein ist Lehrbeauftragte am Lehrstuhl für Mittelstandsökonomie der Universität Trier sowie langjähriges Beiratsmitglied in Familienunternehmen. Darüber hinaus berät sie Familien in Konfliktfällen, die gerade bei dieser Unternehmensform häufig vorkommen
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