Bewertung personalintensiver Dienstleistungsunternehmen Die Integration von Intellektuellem Kapital in die Unternehmensbewertung
Die Analyse und Bewertung von personalintensiven Dienstleistungsunternehmen hat in den letzten Jahren einen immer stärkeren gesamtwirtschaftlichen Stellenwert eingenommen. Die steigende Relevanz des Intellektuellen Kapitals, vor allem des Humankapitals, für die betriebliche Wertschöpfung ist durch e...
| Main Author: | |
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| Format: | eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Wiesbaden
Deutscher Universitätsverlag
2004, 2004
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| Edition: | 1st ed. 2004 |
| Subjects: | |
| Online Access: | |
| Collection: | Springer Book Archives -2004 - Collection details see MPG.ReNa |
Table of Contents:
- Inhaltsübersicht
- 1 Einleitung
- 2 Begriffliche und theoretische Grundlagen
- 3 Anforderungsprofil an ein Modell zur Bewertung von Dienstleistungsunternehmen
- 4 Traditionelle Methoden der Unternehmensbewertung und ihre Anwendbarkeit auf Dienstleistungsunternehmen
- 5 Realoptionsansatz zur Bewertung von personalintensiven Dienstleistungsunternehmen
- 6 Integriertes Modell zur Bewertung von personalintensiven Dienstleistungsunternehmen
- 7 Anwendung des Modells auf die Bewertung eines Fußballvereins im Rahmen seines Going Public
- 8 Zusammenfassung und Ausblick