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| LEADER |
01816nmm a2200277 u 4500 |
| 001 |
EB000692851 |
| 003 |
EBX01000000000000000545933 |
| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
140122 ||| ger |
| 020 |
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|a 9783662266465
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| 100 |
1 |
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|a Weißhuhn, Ernst
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| 245 |
0 |
0 |
|a Bei welchen im Maschinenbau üblichen Löhnungsverfahren sind Tarifverträge möglich?
|h Elektronische Ressource
|b Wissenschaftliche Abhandlung zur Erlangung der Würde eines Doktor-Ingenieurs
|c von Ernst Weißhuhn
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| 250 |
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|a 1st ed. 1913
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| 260 |
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|a Berlin, Heidelberg
|b Springer Berlin Heidelberg
|c 1913, 1913
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| 300 |
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|a III, 71 S. 8 Abb
|b online resource
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| 505 |
0 |
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|a Inhaltsübersicht -- I. Aufgabe der Tarifverträge -- II. Theorie der gerechten Entlöhnung -- III. Praxis der Entlöhnung bei den bestehenden Tarifen -- IV. Anwendung von Theorie und Praxis auf den Maschinenbau. (Wege zur tariflichen Entlöhnung) -- V. Zusammenfassung -- VI. Neue Bedenken gegen Tarifverträge
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| 653 |
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|a Economic policy
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| 653 |
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|a Mechanical Engineering
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| 653 |
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|a Mechanical engineering
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| 653 |
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|a Economic Policy
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| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|b SBA
|a Springer Book Archives -2004
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| 856 |
4 |
0 |
|u https://doi.org/10.1007/978-3-662-26646-5?nosfx=y
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 621
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| 520 |
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|a Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieser Titel erschien in der Zeit vor 1945 und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen Ausrichtung vom Verlag nicht beworben
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