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LEADER |
01864nmm a2200289 u 4500 |
001 |
EB000685344 |
003 |
EBX01000000000000000538426 |
005 |
00000000000000.0 |
007 |
cr||||||||||||||||||||| |
008 |
140122 ||| ger |
020 |
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|a 9783662011805
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100 |
1 |
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|a Schmidt, Walter
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245 |
0 |
0 |
|a Wie Führe Ich Richtig?
|h Elektronische Ressource
|b Personalführung mit Autorität
|c von Walter Schmidt
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250 |
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|a 1st ed. 1990
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260 |
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|a Berlin, Heidelberg
|b Springer Berlin Heidelberg
|c 1990, 1990
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300 |
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|b online resource
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505 |
0 |
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|a 1 Einführung -- 2 Grundlagen der Autorität -- 2.1 Kurzer Abriß der Geschichte und der Inhalte des Autoritätsbegriffes und der relevanten Führungsstilforschung -- 2.2 Autorität, Macht und Verantwortung -- 2.3 Persönliche Voraussetzungen der Autorität -- 2.4 Organisatorische Voraussetzungen der Autorität -- 3 Entwicklung und Pflege der persönlichen Autorität betrieblicher Vorgesetzter -- 3.1 Förderung der Autorität des Vorgesetzten durch Führungsgrundsätze -- 3.2 Die Komponenten der persönlichen Autorität -- 3.3 Entwicklung und Pflege der persönlichen Autorität des Vorgesetzten -- 3.4 Mitarbeiterführung durch persönliche Autorität -- Literatur
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653 |
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|a Hematology
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653 |
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|a Industrial organization
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653 |
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|a Organization
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041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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989 |
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|b SBA
|a Springer Book Archives -2004
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490 |
0 |
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|a VDI-Buch
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028 |
5 |
0 |
|a 10.1007/978-3-662-01180-5
|
856 |
4 |
0 |
|u https://doi.org/10.1007/978-3-662-01180-5?nosfx=y
|x Verlag
|3 Volltext
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082 |
0 |
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|a 658.402
|
520 |
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|a Es wird die Notwendigkeit der Autorität in der Personalführung beschrieben und wie diese Autorität im positiven Sinn zum Vorteil von Unternehmen, Vorgesetzten und Mitarbeitern in humaner Weise ausgeübt werden kann. Viele Checklisten führen den Vorgesetzten zu richtigem Verhalten
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