Die Flexibilität von Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit
Im ersten Teil des Buches wird der Flexibilitätsbegriff für eine modellgestützte Analyse operationalisiert. Diese Untersuchungen führen zu einem ß-Servicegrad-orientierten Standardflexibilitätsmaß. Mit diesem Flexibilitätsmaß ist man in der Lage, Betriebsvereinbarungen unter den unterschiedlichsten...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Heidelberg
Physica
1995, 1995
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| Edition: | 1st ed. 1995 |
| Series: | Schriften zur Quantitativen Betriebswirtschaftslehre
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| Subjects: | |
| Online Access: | |
| Collection: | Springer Book Archives -2004 - Collection details see MPG.ReNa |
Table of Contents:
- 1 Einführung
- 1.1 Problemstellung
- 1.2 Präzisierung der Problemstellung
- 1.3 Gang der Untersuchung
- 2 Die Systemeigenschaften Flexibilität und Planungsstabilität
- 2.1 Ansätze zur Flexibilitätsmessung — Bewertung von Flexibilitätspotentialen
- 2.2 Ansätze zur Messimg der Planungsstabilität
- 2.3 Messung von Eigenschaften von Systemen
- 2.4 Das Flexibilitätsmaß nach SCHNEEWEISS
- 3 Arbeitszeitmanagementsysteme
- 3.1 Komponenten eines Arbeitszeitmanagementsystems
- 3.2 Instrumente des Arbeitszeitmanagements
- 3.3 Elastizität
- 3.4 Planungsfähigkeit
- 3.5 Systemumgebung
- 3.6 Bewertungssystem
- 4 Die Entwicklung von Verrichtungsmaßen
- 4.1 Unternehmensziele und Ziele für das Arbeitszeitmanagement
- 4.2 Disparitäten und Verrichtungsmaße zur Flexibilitätsmessung
- 4.3 Disparitäten und Verrichtungsmaße zur Messung der Planungsstabilität
- 4.4 Sonstige Interessengruppen
- 4.5 Zusammenfassung
- 5 Abbildung der Mitbestimmung in einem Optimierungsmodell
- 5.1 Relevante Mitbestimmungsaspekte
- 5.2 Modellierung der Mitbestimmung
- 5.3 Die Modellierung der Mitbestimmung als additive stochastische Störvariable
- 5.4 Zusammenfassung
- 6 Ein Optimierungsmodell zur Flexibilitätsmessung
- 6.1 Hierarchische Struktur der Arbeitszeitplanung
- 6.2 Eigenschaften eines hierarchischen Modells zur Flexibilitätsmessung
- 6.3 Aggregierte Modellbeschreibung
- 6.4 Detaillierte Modellbeschreibung
- 6.5 Das Arbeitszeit-DP
- 7 Planungsfähigkeit — Eine Heuristik zur mittelfristigen Arbeitszeitplanung
- 7.1 Planungsfähigkeit
- 7.2 Die Heuristik HORA
- 7.3 HORA in einem Modell zur Flexibilitätsmessung
- 8 Fallbeispiele: Bewertung von Betriebsvereinbarungen
- 8.1 Nachfragesituation
- 8.2 Mitbestimmung
- 8.3 Analyse vorgegebener Betriebsvereinbarungen
- 8.4 Gestaltung vonBetriebsvereinbarungen
- 9 Schlußbemerkung
- Variablen und Symbole
- Literatur