CIM Integration und Vernetzung Chancen und Risiken einer Innovationsstrategie
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|---|---|
| Format: | eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Berlin, Heidelberg
Springer Berlin Heidelberg
1990, 1990
|
| Edition: | 1st ed. 1990 |
| Subjects: | |
| Online Access: | |
| Collection: | Springer Book Archives -2004 - Collection details see MPG.ReNa |
Table of Contents:
- 2.5.2 Entwicklung personalorientierter Vernetzungstechnologie
- 2.5.3 Qualifikationsforschung
- 2.5.4 Qualifizierung
- 2.6 Literatur
- 3 Konsequenzen und Anforderungen an CIM-Strategien aus gewerkschaftlicher Sicht
- 3.1 Zusammenfassung
- 3.2 Tendenzen der CIM-Entwicklung
- 3.2.1 Erwartungen
- 3.2.2 CIM als Teil logistischer Optimierungsstrategien
- 3.2.3 Entwicklungsstand
- 3.2.4 Friktionen
- 3.2.5 Folgen für die Arbeitnehmer
- 3.2.6 CIM und Mitbestimmung
- 3.3 Arbeitsorientierte Anforderungen an CIM-Systeme
- 3.4 Anforderungen an eine arbeitsorientierte Forschungs- und Technologieförderung von CIM
- 3.5 Literatur
- 4 CIM — Technische Entwicklungstendenzen und Auswirkungen auf die Organisation, Qualifikation und Wirtschaftlichkeit
- 4.1 Thematik und Ausgangsbasis
- 4.2 Entwicklungstendenzen in der Dimension Technik
- 4.3 Auswirkungen auf andere Dimensionen; Problemfelder und Lösungsansätze
- 4.3.1 Qualifikation
- 4.3.2 Organisation
- 8.3.2 Transparenz, Verhaltensnormen, Einschränkung dispositiver Möglichkeiten
- 8.3.3 Kompetenzabgrenzung zwischen Personen und Abteilungen
- 8.3.4 Lokalisierung von Verantwortung
- 8.3.5 Kontrolle
- 8.3.6 Kommunikation
- 8.3.7 Qualifikation
- 8.4 Forschungsfelder und Gestaltungspotentiale
- 8.4.1 Technikgestaltung
- 8.4.2 Alternative organisatorische Modelle vernetzter Systeme
- 8.4.3 Planungs- und Implementierungsprozeß
- 8.4.4 Instrumente zur antizipativen Bewertung technisch-organisatorischer Vernetzungsstrukturen
- 8.4.5 Umsetzungsprozeß und Verbreitung von Forschungsergebnissen
- 8.5 Literatur
- 9 Menschengerechte Vernetzungsstrategien für die rechnergestützte Fertigung
- 9.1 Einleitung
- 9.2 Zielsetzungen des ESPRIT-Projekts „Human-Centred CIM Systems“
- 9.3 Gründe für die Vernetzung
- 9.4 Auswirkungen der Vernetzung
- 9.5 Systementwicklung
- 9.6 Literatur
- 15 Auswirkungen von Vernetzungsstrategien auf Arbeitsplätze — mögliche Beiträge der Arbeitspsychologie und Arbeitspädagogik
- 15.1 Allgemeines
- 15.2 Forschungsdefizite im Bereich der Analyse
- 15.2.1 Untersuchung von Regulationserfordernissen und Handlungsspielraum und ihrer Veränderungen
- 15.2.2 Untersuchung der psycho-mentalen Belastung und ihrer Veränderung
- 15.2.3 Probleme der Qualifizierung
- 15.3 Forschungsdefizite im Bereich von Konzipierung und Gestaltung
- 15.3.1 Erstellung von Leitlinien für „Handlungsspielraum“ und „psycho-mentale“ Belastung
- 15.3.2 Qualifizierungskonzepte
- 15.4 Zusammenfassung
- 15.5 Literatur
- 16 Forschungsfelder für vernetzte Informationsfluß- und Materialflußkonzepte in Produktion und Logistik
- 16.1 Einleitung: Zur wirtschaftlichen Notwendigkeit einer Integration
- 16.2 Problemanalyse: Einführungsprozeß einer computergestützen Fabrik
- 16.3 Ansatzpunkte zur Vernetzung
- 16.3.1 Ebenen der Vernetzung
- 4.3.3 Wirtschaftlichkeit
- 4.4 Abschätzung des Forschungs- und Entwicklungsbedarfs
- 4.5 Literatur
- 5 Organisatorische Prinzipien und technische Grenzen von CIM-Konzepten
- 5.1 Anmerkungen zur volks- und betriebswirtschaftlichen Bedeutung der Vernetzung
- 5.2 Betriebliche Ablauforganisation, existierende Planungsweisen und Vernetzung
- 5.3 Technische Grenzen, Implementierungshindernisse und Folgerungen
- 5.4 Zentrale Annahmen zu Personal, Organisation und Technologie
- 5.5 Folgerungen und Forschungsfelder
- 5.6 Literatur
- 6 Probleme der Arbeitsorganisation bei der Einführung rechnerintegrierter Produktionssysteme
- 6.1 Vorbemerkung
- 6.2 Entwicklungstendenzen rechnerintegrierter Systeme
- 6.3 Die Bedeutung der Anbieter und der Wandel der Systemkonzepte
- 6.4 Betriebliche Implementationsprozesse
- 6.5 Humanisierungsrelevante Problemfelder
- 6.6 Forschungsfelder und Gestaltungspotentiale
- 6.7 Literatur
- 16.3.2 Innerbetriebliche Vernetzung
- 16.3.3 Überbetriebliche Kommunikation
- 16.4 Organisatorische und personelle Wirkungen und Gestaltungsräume der Vernetzung von Informations- und Materialfluß
- 16.5 Forschungsbedarf für Vernetzungsstrategien in der logistischen Kette
- 16.5.1 Formulierung von Wettbewerbsstrategien und den dazu erforderlichen Vernetzungsstrategien
- 16.5.2 Einführungskonzepte
- 16.5.3 Investitionsplanungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen von CIM
- 16.5.4 Einsatz von Expertensystemen
- 16.5.5 Analyse der organisatorischen und personellen Wirkungen von Vernetzungsstrategien
- 16.6 Literatur
- 17 Arbeitstätigkeiten, Qualifikationsanforderungen und Weiterbildungskonzepte bei der computergestützten Integration von Produktionsprozessen
- 17.1 Zur Qualifikationsentwicklung bei rechnergestützer Integration
- 17.1.1 CAD-CAM-Integration
- 17.1.2 CAD-PPS/CAP-Integration
- 17.1.3 CAP-CAM-Integration
- 1 Einleitung
- 1.1 Die wichtigsten Aspekte der Expertisen zum Stand von CIM, zu den Problemen von Anwendern und den heute zu beobachtenden Entwicklungstrends
- 1.2 Zukünftige Entwicklungstendenzen aus der Sicht der Experten
- 1.3 Perspektivwechsel im Umgang mit der CIM-Problematik
- 2 Integrierte Informations- und Produktionssysteme in arbeitswissenschaftlicher Betrachtung
- 2.1 Problemstellung
- 2.2 Die Fabrik der Zukunft und CIM
- 2.2.1 Bereiche des Rechnereinsatzes für CIM
- 2.3 CIM-Ebenen-Modell
- 2.3.1 Kommunikationssysteme
- 2.3.2 Daten- und Methodenbanksysteme
- 2.3.3 Anwendungssoftware
- 2.3.4 Entscheidungsunterstützungssysteme
- 2.3.5 Beschreibung der Datenflüsse im Funktionsmodell
- 2.3.6 Perspektiven der Technikentwicklung
- 2.4 Organisatorische Betrachtung von CIM
- 2.5 Forschungs- und Handlungsfelder, Strategien, Umsetzungsmethoden
- 2.5.1 Stärkung der betrieblichen Planungskompetenz
- 11.3.4 Qualifikations- und Qualifizierungsprobleme
- 11.3.5 Das Problem der Kontrolle
- 11.3.6 Zur Bedeutung präventiver Regelungen
- 11.4 Literaturverzeichnis
- 12 Die Bedeutung von CIM-Strategien für die Entwicklung der Fertigungstechnik
- 12.1 Einleitung
- 12.2 Stand der Technik, Entwicklungstendenzen
- 12.2.1 Von der Werkzeugmaschine zur flexiblen Fertigungszelle
- 12.2.2 Vernetzung in CIM
- 12.3 Auswirkungen und Problembereiche
- 12.3.1 Rechnerintegrierte Fertigung bei Klein- und Mittelbetrieben
- 12.3.2 Akzeptanz und Qualifikationsanforderungen
- 12.3.3 Investitionsplanung und Wirtschaftlichkeitsberechnung
- 12.4 Handlungsbedarf, Maßnahmenkatalog
- 12.4.1 Technikgestaltung
- 12.4.2 Qualifizierungsbedarf
- 12.5 Literatur
- 13 CIM als Innovationsstrategie und die Forschungsdefizite
- 13.1 Die CIM-Situation in der Fertigungsindustrie
- 13.2 Stand und Entwicklungstendenzen
- 10 Arbeitswissenschaftliche Anforderungen an die rechnergestützte Integration von betrieblichen Funktionen
- 10.1 Einleitung
- 10.2 Entwicklungstendenzen und Problemfelder
- 10.2.1 Betroffene Bereiche
- 10.2.2 Zielgruppen
- 10.3 Forschungsfelder
- 10.3.1 Gestaltungsziele
- 10.3.2 Planungs- und Implementierungsprozesse
- 10.3.3 Methoden und Instrumente der Analyse
- 10.3.4 Umsetzung
- 10.4 Literatur
- 11 Sozialorganisatorische Voraussetzungen integrierter Arbeitsprozesse
- 11.1 Einleitung und Zusammenfassung
- 11.2 Stand und Entwicklungstendenzen
- 11.2.1 Rechnerintegration und Sozial-Organisation
- 11.2.2 Koordination und das Verhältnis von technischer und sozialer Produktivität
- 11.3 Produktionsbereiche und Forschungsfelder
- 11.3.1 Zu einigen Aspekten des Wandels in Technik und Sozial-Organisation
- 11.3.2 Sozial-organisatorische Wandlungsprobleme in ausgewählten Unternehmensfeldern
- 11.3.3 Belastungsprobleme und Belastungskonstellationen
- 7 Personal- und sozialpolitische Aspekte von CIM-Strategien aus der Sicht der Bundesvereinigung der deutschen Arbeitgeberverbände
- 7.1 CIM: Realität oder Science-fiction?
- 7.2 Versuch einer thematischen Standortbestimmung
- 7.3 Vernetzung: Gesamtstrategie oder Suchprozeß?
- 7.4 Identifizierung offener Fragen der Vernetzung
- 7.4.1 Wirtschaftlichkeit
- 7.4.2 Arbeitsorganisation
- 7.4.3 Qualifikation
- 7.4.4 Problemgruppen der Arbeitnehmer
- 7.4.5 Hierarchie
- 7.4.6 Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen
- 7.5 Literatur
- 8 Entwicklungstendenzen, Problemfelder, Gestaltungspotentiale und FuE-Bedarf im Zusammenhang mit CIM-Strategien
- 8.1 Einleitung
- 8.2 Stand und Entwicklung in Angebot und Verbreitung vernetzter Systeme
- 8.2.1 Technischer Stand des Marktangebotes
- 8.2.2 Bisherige Verbreitung
- 8.3 Problembereiche der Vernetzung
- 8.3.1 Bildschirmarbeit, Mischarbeit, Dialoggestaltung
- 17.2 Qualifikationsanforderungen und betriebliche Weiterbildung
- 17.3 Soziale Probleme bei der Entwicklung von CIM-Strukturen
- 17.4 Zusammenfassung
- 17.5 Literatur
- 13.2.1 Der technische Innovationsschub des CAD/CAM-Förderungsprogramms in der Fertigungsindustrie
- 13.2.2 Folgen des Preisverfalls für Hardware
- 13.2.3 Kennzeichen der derzeitigen Entwicklung
- 13.3 Problembereiche
- 13.4 Vorschläge für konkrete Förderungsmaßnahmen
- 13.4.1 CIM-Qualifizierungskonzept
- 13.4.2 Organisationsleitfaden CIM
- 13.4.3 Studie zum veränderten Kommunikationsverhalten
- 13.4.4 Zusammenfassung der Situationsanalyse
- 13.5 Literatur
- 14 Die Industrielandschaft der Zukunft unter Mitarbeit von Axel Eggers, Alexander Frevel, Annegret Köchling, Thomas Lauenstein
- 14.1 Schlußfolgerungen
- 14.2 Wachsende inner- und zwischenbetriebliche Produktivitätsunterschiede
- 14.3 Folgen asynchroner Innovationen
- 14.4 Wechselwirkung zwischen Qualifikation und Gesundheit
- 14.5 Notwendige Erarbeitung einer Informationsökologie
- 14.6 Ungedeckter Bedarf an Sicherheit