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| LEADER |
02900nmm a2200253 u 4500 |
| 001 |
EB000664342 |
| 003 |
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| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
140122 ||| ger |
| 020 |
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|a 9783642555633
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| 100 |
1 |
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|a Berndt, Ralph
|e [editor]
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| 245 |
0 |
0 |
|a Leadership in turbulenten Zeiten
|h Elektronische Ressource
|c herausgegeben von Ralph Berndt
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| 250 |
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|a 1st ed. 2003
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| 260 |
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|a Berlin, Heidelberg
|b Springer Berlin Heidelberg
|c 2003, 2003
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| 300 |
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|a XVIII, 411 S.
|b online resource
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| 505 |
0 |
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|a Erster Teil Leadership und Management Education -- Understanding Leadership: From Great Man to Emotional Intelligence -- Leadership in der Management Andragogik -- Developing Leaders in Difficult Times: A Need for Interdisciplinary Learning in the MBA -- Using Stories to Lead During Difficult Times -- Zweiter Teil Corporate Governance -- International Comparison of Corporate Governance Codes Principles, and Recommendations by Using Content Analysis -- Corporate Governance —Rettung aus der Führungskrise? -- Corporate Governance aus Sicht der Praxis -- Corporate Governance konkret- SGS als Beispiel -- Dritter Teil Corporate Strategy -- Strategische Unternehmensführung unter Unsicherheit -- Management der Wettbewerbsfähigkeit in KMU -- Leadership in Post-Merger Integrationsprozessen -- Pre- and Post-Enron Learnings on Leadership in M & A Environments -- Achieving Innovation Through a Virtual Organization:A Case Study -- Some Thoughts on Redesigning Cross-cultural Management for the Global Knowledge Economy -- Vierter Teil Finance Management und Unternehmensführung -- Die Unternehmensbewertung als Führungsinstrument —Erkennen von Mehrwerten durch potentielle Umstrukturierungen und Ertragsverbesserungen -- Shareholder Value-orientierte Vergütungskomponenten für Führungskräfte -- Fünfter Teil Marketing Management -- Brand Leadership — Markenfuhrung auf schwierigen Märkten -- Brand Equity als Führungsinstrument -- Sechster Teil Operations Management -- Balanced Scorecard als Führungsinstrument -- Siebter Teil Management-Information-Systems -- Leadership-oriented Executive Information Systems -- The Hard and Soft Approach to Crisis Management: A Dynamic Decision Quality Theory -- Achter Teil Human Resources Management -- HR Leader—Staff and Department -- Verzeichnis der bisherigenBände, Inhalte und Autoren der Schriftenreihe “Herausforderungen an das Management„ von der Graduate School of Business Administration Zürich
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| 653 |
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|a Management
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| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|b SBA
|a Springer Book Archives -2004
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| 490 |
0 |
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|a Herausforderungen an das Management, Schriftenreihe der Graduate School of Business Administration, Zürich
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| 028 |
5 |
0 |
|a 10.1007/978-3-642-55563-3
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| 856 |
4 |
0 |
|u https://doi.org/10.1007/978-3-642-55563-3?nosfx=y
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 658
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