Rationalisierung und Qualifikationsentwicklung Eine empirische Analyse im deutschen Maschinenbau

Bibliographic Details
Corporate Author: SpringerLink (Online service)
Format: eBook
Language:German
Published: Wiesbaden VS Verlag für Sozialwissenschaften 1995, 1995
Edition:1st ed. 1995
Series:Neue Informationstechnologien und Flexible Arbeitssysteme
Subjects:
Online Access:
Collection: Springer Book Archives -2004 - Collection details see MPG.ReNa
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300 |a III, 233 S. 46 Abb  |b online resource 
505 0 |a 1 Einleitung -- 2 Abgrenzung des Untersuchungsgegenstandes -- 3 Datenlage und Datenverfügbarkeit -- 3.1 Allgemeine amtliche Statistik und Bildungsstatistik -- 3.2 Nicht-amtliche Repräsentativbefragungen -- 3.3 Das NIFA-Panel des SFB 187 -- 4 Technik, Arbeitsorganisation und Qualifikation -- 4.1 Einflußgrößen der Qualifikationsanforderungen -- 4.2 Rationalisierung und Qualifikation -- 5 Die Qualifikationsstruktur im Maschinenbau -- 5.1 Beschreibung der aktuellen Qualifikationsstruktur im Maschinenbau -- 5.2 Determinismus und Voluntarismus — ein Überblick über theoretische Erklärungen -- 5.3 Das Prinzip der rationalen Wahl -- 5.4 Einflußfaktoren der Rationalisierungsentscheidung -- 5.5 Die Entwicklung der Qualifikationsstruktur im Maschinenbau -- 6 Betriebliche Qualifizierung -- 6.1 Veränderung der Qualifikationsanforderungen durch technisch-arbeitsorganisatorischen Wandel -- 6.2 Einflußfaktoren auf die betrieblichen Weiterbildungsaktivitäten -- 6.3 Zwischenfazit -- 6.4 Betriebliches Qualifizierungshandeln -- 6.5 Zwischenfazit: Qualifizierungspolitik im Maschinenbau -- 7 Zusammenfassung und Ausblick -- Literatur 
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