Qualifizieren statt entlassen Beschäftigungspläne in der Praxis
| Corporate Author: | |
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| Format: | eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Wiesbaden
VS Verlag für Sozialwissenschaften
1990, 1990
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| Edition: | 2nd ed. 1990 |
| Series: | Sozialverträgliche Technikgestaltung, Hauptreihe
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| Subjects: | |
| Online Access: | |
| Collection: | Springer Book Archives -2004 - Collection details see MPG.ReNa |
Table of Contents:
- 1 Forschungsthema: Beschäftigungspläne
- 1.1 Problemaufriß
- 1.2 Interner oder externer Strukturwandel
- 1.3 Fragestellungen der Untersuchung
- 1.4 Methodik und Aufbau der Studie
- 2 Zur Genese von Beschäftigungsplänen
- 2.1 Beschäftigte zwischen individuellem und kollektivem Arbeitsmarktverhalten
- 2.2 Die sozialen Folgen von Massenentlassungen
- 2.3 Von Sozialplänen zu Beschäftigungsplänen
- 2.4 Zwischenergebnis
- 3 Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigungspläne
- 3.1 Nadelöhr: Arbeitsförderungsgesetz
- 3.2 Die Förderung von Beschäftigten in Krisenbetrieben
- 4 Die Praxis der Beschäftigungspläne in der Bundesrepublik
- 4.1 Die Beschäftigungspläne von Grundig
- 4.2 Die Hamburger Werften
- 4.3 „Die saarländische Lösung“
- 4.4 Die Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft von Thomson
- 4.5 Teilzeitqualifizierung von Jugendlichen am Beispiel der Ruhrkohle AG
- 4.6 Weitere ausgewählte Beschäftigungspläne
- 5 „Rekonversion“ der Beschäftigten in Frankreich
- 5.1 Neue Elemente in der französischen Personalpolitik
- 5.2 Rekonversion in der Stahlindustrie Lothringen
- 5.3 Die gesetzlichen Regelungen zur Rekonversion und ihre Praxis
- 5.4. Spezifika der französischen Konversionspolitik
- 6 Beschäftigungspläne in der Praxis
- 6.1 Qualifizierung ohne Diversifizierung
- 6.2 Qualifikations- und Warteschleifenmodelle
- 6.3 Umstrukturierung der Unternehmen und Teilnehmerauswahl
- 6.4 Begrenzter Ressourceneinsatz der Betriebe
- 6.5 Sozialpläne und Beschäftigungspläne
- 6.6 Beschäftigungspläne für die Betriebe oder für die Region?
- 6.7 Beschäftigungspläne und Rekonversion im Vergleich
- 7 Zwischenbilanz
- 7.1 Unausgeschöpfte arbeitsmarktpolitische Potentiale
- 7.2 Vier Entwicklungszenarien
- 7.3 Philosophie der Beschäftigungspläneergänzungsbedürftig
- 7.4 Arbeitsmarkt- und strukturpolitische Initiativen notwendig
- Literatur