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| LEADER |
02647nmm a2200265 u 4500 |
| 001 |
EB000649624 |
| 003 |
EBX01000000000000000502706 |
| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
140122 ||| ger |
| 020 |
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|a 9783322962225
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| 100 |
1 |
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|a Rudolph, Franz Rudolph
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| 245 |
0 |
0 |
|a Chefsache
|h Elektronische Ressource
|b 1000 Unternehmer-Statements zu Business-Themen von Arbeitswelt bis Zielsetzung
|c von Franz Rudolph Rudolph
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| 250 |
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|a 1st ed. 1993
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| 260 |
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|a Wiesbaden
|b VS Verlag für Sozialwissenschaften
|c 1993, 1993
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| 300 |
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|a 288 S. 1 Abb
|b online resource
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| 505 |
0 |
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|a Die Themengruppen von Arbeitswelt bis Zielsetzung -- Autorenverzeichnis -- Quellenverzeichnis -- Stichwortverzeichnis
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| 653 |
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|a Business
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| 653 |
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|a Business and Management, general
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| 653 |
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|a Management science
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| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|b SBA
|a Springer Book Archives -2004
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| 856 |
4 |
0 |
|u https://doi.org/10.1007/978-3-322-96222-5?nosfx=y
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 650
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| 520 |
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|a "Ein gutes Beispiel nutzt zehnmal mehr als eine gute Vorschrift." Dieser Ausspruch, der dem britischen Politiker James Fox zuge schrieben wird, gilt heute genauso wie zu dessen Lebzeiten vor 200 Jahren. Wer als Führungskraft in der Wirtschaft bestehen will, muß sowohl über ein umfangreiches Fach- und Führungswissen verfügen als auch über bestimmte Fähigkeiten und Eigenschaften. Ein Großteil des erforderlichen Wissens ist in Lehrbüchern und "Vorschriften" fixiert. Aber ebenso wie man einen Manager nicht ausbilden kann, sind auch die reinen Lehrbücher in der täglichen Managementpraxis oft nur von geringem Nutzen. Dennoch benötigen viele Unternehmen kaum etwas dringender als modernes, praktisches Führungswissen. Der Schwerpunkt liegt auf der praktischen Anwendbarkeit. Deshalb sind die Erfahrungen inter national bekannter Führungskräfte gefragter denn je. Schließlich rekrutieren sich die Bestseller der überaus umfangreichen Mange mentliteratur fast ausnahmslos aus Biographien und Erfahrungs berichten erfolgreicher Manager oder Unternehmensberater. Das vorliegende Buch will nun dieses Führungswissen aus erster Hand in kurzer, prägnanter und übersichtlicher Form an Manager und Nachwuchskräfte weitervermitteln. Es enthält rund 1000 Äußerungen von 300 deutschen und internationalen Top-Managern zu 90 Themen der Wirtschafts- und Unternehmensführung. Der Leser muß den dargebotenen Regeln und Ratschlägen natürlich nicht bedingungslos folgen. Vielmehr soll ihn die Lektüre anregen, seine eigenen Führungsgrundsätze und Erfolgsrezepte zu finden und zu vervoll kommnen
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