Frauen in der Weiterbildung
| Other Authors: | |
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| Format: | eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Wiesbaden
VS Verlag für Sozialwissenschaften
1994, 1994
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| Edition: | 1st ed. 1994 |
| Subjects: | |
| Online Access: | |
| Collection: | Springer Book Archives -2004 - Collection details see MPG.ReNa |
Table of Contents:
- 1. Frauen und Arbeit: Wo liegt das Problem für die Weiterbildung?
- 1.1 Frauenarbeit und Weiterbildung
- 1.2 Arbeitsplatz Weiterbildung
- 1.3 Selbstbilder der MitarbeiterInnen in der Weiterbildung: Träger der Weiterbildung
- 1.4 MitarbeiterInnen in der Weiterbildung
- 1.5 Frauen und Männer in der Weiterbildung: Zusammenfassung
- 2. Die empirische Untersuchung und die Darstellung ihrer Ergebnisse
- 2.1 Zur Methode der empirischen Erhebung
- 2.2 Datenschutz
- 2.3 Danksagung
- 2.4 Darstellung der Analyseergebnisse
- 3. Hauptgesichtspunkte der empirischen Erhebung
- 3.1 Anzahl der Weiterbildungseinrichtungen
- 3.2 Größe der Weiterbildungseinrichtungen
- 3.3 Aufgaben der Weiterbildungseinrichtungen
- 3.4 Institutionelle Qualifikationen des Personals
- 3.5 Soziale Qualifikationen der Beschäftigten
- 3.6 Maßnahmen für mehr Gleichberechtigung
- 3.7 Spezielle Bildungsangebote und Gleichberechtigung
- 3.8 Weiterbildung als Männerdomäne: Zusammenfassung
- 4. Repräsentativität und Aussagekraft der Untersuchung
- 5. Geschichtliche Entwicklung der Weiterbildung
- 6. Frauen und Männer als Personal in der Weiterbildung
- 6.1 MitarbeiterInnen in den Einrichtungen der Weiterbildung
- 6.2 Berufliche und soziale Qualifikationen und soziale Lage der MitarbeiterInnen
- 6.3 Frauen und Männer in der Leitung
- 6.4 Frauen und Männer im Vorstand
- 7. Frauenförderung
- 8. Bildungsurlaub für Frauen und Männer
- 8.1 Bildungsurlaubsveranstaltungen
- 8.2 Präferenzen der Wahrnehmung von Bildungsurlaubveranstaltungen bei Frauen
- 9. Frauen als Personal in der Männerdomäne Weiterbildung