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LEADER |
01518nmm a2200241 u 4500 |
001 |
EB000649471 |
003 |
EBX01000000000000000502553 |
005 |
00000000000000.0 |
007 |
cr||||||||||||||||||||| |
008 |
140122 ||| ger |
020 |
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|a 9783322958884
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100 |
1 |
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|a Eckert, Roland
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245 |
0 |
0 |
|a Konfliktintervention
|h Elektronische Ressource
|b Perspektivenübernahme in gesellschaftlichen Auseinandersetzungen
|c von Roland Eckert
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250 |
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|a 1st ed. 1992
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260 |
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|a Wiesbaden
|b VS Verlag für Sozialwissenschaften
|c 1992, 1992
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300 |
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|a 240 S.
|b online resource
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505 |
0 |
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|a Gliederung -- Demokratie, Verständigung und die Idee eines Konflikttrainings — Einführung -- A: Problem und Forschungsstand -- 1 Neue Probleme — neue Konflikte -- 2 Konflikt und Eskalation -- 3 Verstehen, Verständigung und Empathie -- 4 Konzepte der Konfliktintervention und des Konflikttrainings -- B: Das Konflikttrainingskonzept -- 5 Die Konzeption des Konflikttrainings -- 6 Die Seminare -- 7 Erfahrungen und Probleme in der Durchführung der Trainingsseminare -- C: Ergebnisse und Folgerungen -- 8 Barrieren des Verstehens und ihre Überwindung -- 9 Selbstreflexion, Handlungskompetenzen und Eskalationskontrolle -- 10 Perspektiven einer konfliktnahen politischen Bildung
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653 |
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|a Social sciences
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653 |
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|a Social Sciences, general
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041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
|
989 |
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|b SBA
|a Springer Book Archives -2004
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856 |
4 |
0 |
|u https://doi.org/10.1007/978-3-322-95888-4?nosfx=y
|x Verlag
|3 Volltext
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082 |
0 |
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|a 300
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