Resourceful Humans Mitarbeiterorientierte Fertigungsorganisation
Komplexer werdende Produktionssysteme, wachsende Anforderungen an die Mitarbeiter und gleichzeitig steigende Erwartungen der Mitarbeiter hinsichtlich Arbeitsbedingungen und Arbeitsinhalten erfordern pragmatische Konzepte zur Gestaltung von Fertigungsorganisationen, die den veränderten Umfeldbedingun...
| Corporate Author: | |
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| Format: | eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Wiesbaden
Deutscher Universitätsverlag
1999, 1999
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| Edition: | 1st ed. 1999 |
| Series: | Schriften zum Produktionsmanagement
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| Subjects: | |
| Online Access: | |
| Collection: | Springer Book Archives -2004 - Collection details see MPG.ReNa |
Table of Contents:
- I Der Produktionsfaktor Arbeit in der traditionellen Betrachtung
- 1 Objektbezogene menschliche Arbeit
- 2 Dispositive menschliche Arbeit
- II Ein neues Verständnis vom Mitarbeiter
- 3 Paradigmenwechsel für die industrielle Fertigung
- 4 Ansätze zur mitarbeiterorientierten Fertigungsgestaltung
- 5 Integrative Organisations- und Managementkonzepte zur Gestaltung von Fertigungssystemen
- 6 Einzelfallstudien — Anspruch und Wirklichkeit mitarbeiterorientierter Fertigungsorganisation
- 7 Kritik und Fazit
- III Konzeptuelle Grundlagen einer mitarbeiterorientierten Fertigungsorganisation
- 8 Organisations- und Gestaltungsbasis der Fertigungsorganisation
- 9 Ansätze zur Gestaltung einer mitarbeiterorientierten Fertigungsorganisation und ihre Erfolgsbewertung
- 10 Phasenmodell zur Fertigungssystemgestaltung
- Schlußbetrachtung
- A Beispiel für die Anwendung des Instrumentariums zur Analyse und Gestaltung der Fertigungsorganisation
- B Kennzahlen und Ordinalskalen zur Untersetzung von Effizienzkriterien
- Stichwortverzeichnis