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| LEADER |
03216nmm a2200301 u 4500 |
| 001 |
EB000645861 |
| 003 |
EBX01000000000000000498943 |
| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
140122 ||| ger |
| 020 |
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|a 9783322910578
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| 100 |
1 |
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|a Scheffler, Wolfram
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| 245 |
0 |
0 |
|a Betriebliche Altersversorgung
|h Elektronische Ressource
|b Ein EDV-System zur Unterstützung unternehmerischer Entscheidungen
|c von Wolfram Scheffler
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| 250 |
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|a 1st ed. 1990
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| 260 |
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|a Wiesbaden
|b Gabler Verlag
|c 1990, 1990
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| 300 |
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|a 306 S. 1 Abb
|b online resource
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| 505 |
0 |
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|a Anhang A: Versicherungsmathematische Formeln -- Anhang B: Berechnungsschema der Direktzusage für den Ausgangsfall -- Verzeichnis der Entscheidungen -- Verzeichnis der Erlasse, Schreiben und Verfügungen der Finanzverwaltung -- Verzeichnis der sonstigen Quellen
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| 505 |
0 |
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|a 6. Entwicklung der Liquidität und des Eigenkapitals bei Abweichungen vom Ausgangsfall -- 6.1. Aufgaben der Wenn-Dann-Analysen -- 6.2. Abweichungen vom rechnungsmäßigen Verlauf bei vorgegebener wirtschaftlicher Entwicklung -- 6.3. Veränderungen der wirtschaftlichen Werte bei rechnungsmäßigem Verlauf -- 7. Nicht in den Wirtschaftlichkeitsvergleich einbezogene Auswirkungen (Qualitative Einflußfaktoren) -- 7.1. Beurteilung der Versorgungszusage aus Sicht der Arbeitnehmer -- 7.2. Umfang der Verwaltungsaufgaben -- 7.3. Auswirkungen auf das betriebliche Rechnungswesen -- 7.4. Betriebliche Altersversorgung bei Übergang des Betriebs -- 8. Umsetzung in das EDV-gestützte Entscheidungsunterstützungssystem “Betriebliche Altersversorgung” -- 8.1. Zwecksetzung und Umfang des Programms -- 8.2. Aufbau und Bedienung desProgramms -- 8.3. Leistungsfähigkeit des Programms -- 9. Schlußbemerkungen: Erweiterungsmöglichkeiten und weitere Einsatzgebiete --
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| 505 |
0 |
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|a 1. Problemstellung, Zielsetzung und Vorgehensweise -- 2. Methodische Grundlagen des Entscheidungsunterstützungssystems “Betriebliche Altersversorgung” -- 2.1. Probleme bei der Entwicklung eines Entscheidungsmodells -- 2.2. Konsequenz: Konstruktion eines Entscheidungsunterstützungssystems -- 3. Formen und arbeitsrechtliche Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung -- 3.1. Begriff und Durchführungswege -- 3.2. Ausgestaltung der betrieblichen Altersversorgung -- 3.3. Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmer -- 3.4. Mindestbedingungen des Betriebsrentengesetzes -- 4. Die wichtigsten ökonomischen Größen der betrieblichen Altersversorgung und ihre steuerliche Behandlung -- 4.1. Direktversicherung -- 4.2. Direktzusage -- 5. Entwicklung der Liquidität und des Eigenkapitals im Ausgangsfall -- 5.1. Methodische Grundlagen des Wirtschaftlichkeitsvergleichs -- 5.2. Die Daten des Ausgangsfalls -- 5.3. Aufbau des Rechenteils -- 5.4. Ergebnisse des Wirtschaftlichkeitsvergleichs --
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| 653 |
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|a Business
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| 653 |
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|a Management science
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| 653 |
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|a Business and Management
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| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|b SBA
|a Springer Book Archives -2004
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| 490 |
0 |
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|a neue betriebswirtschaftliche forschung (nbf)
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| 028 |
5 |
0 |
|a 10.1007/978-3-322-91057-8
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| 856 |
4 |
0 |
|u https://doi.org/10.1007/978-3-322-91057-8?nosfx=y
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 650
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