Management mit Vision und Verantwortung Eine Herausforderung an Wissenschaft und Praxis
Angesichts der gegenwärtigen Problemlagen in Wirtschaft und Gesellschaft stellen Vision und Verantwortung zentrale Handlungsmaximen dar. Beide sollten sowohl in der unternehmerischen Praxis als auch in anderen gesellschaftlichen Institutionen besonders prägend sein. Die moderne Managementwissenschaf...
| Other Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Wiesbaden
Gabler Verlag
2004, 2004
|
| Edition: | 1st ed. 2004 |
| Subjects: | |
| Online Access: | |
| Collection: | Springer Book Archives -2004 - Collection details see MPG.ReNa |
Table of Contents:
- Ethik — Schönwetterthema oder Erfolgsfaktor? Der Einfluss unternehmerischen Verantwortungsbewusstseins auf die Kundenloyalität in der Automobilindustrie
- Corporate Social Responsibility — eine neue Herausforderung für den vergleichenden Warentest
- III Management mit Vision und Verantwortung als Herausforderung an die Wissenschaft und die wissenschaftliche Grundlagenreflexion
- Grundlagenstreit und Theorie-Praxis-Verhältnis in der Betriebswirtschaftslehre
- Ethisch-normative Analysen in den Wirtschaftswissenschaften — möglich und sinnvoll
- Wie vermeintliche Werturteilsfreiheit das Managementverhalten normativ beeinflusst
- Betriebswirtschaftslehre und Verantwortung — Anmerkungen zur Ethikdebatte in der Betriebswirtschaftslehre
- Pfade nach und Pfade aus Utopia. Ein Essay
- Zu den Grundlagen des Marketing. Reflexionen vor dem Hintergrund der Grundlagenforschung
- I: Einführung und Grundlegung
- Vision und Verantwortung als zentrale Leitvorstellungen einer zukunftsgerichteten Managementpraxis und –Wissenschaft
- II: Vision und Verantwortung in Markt und Gesellschaft — Ausgangspunkte, Problemlagen, Bedingungen und Entwicklungsperspektiven
- Markt mit Moral: Ordnungspolitische Grundsätze der sozialen Marktwirtschaft und ihrer protestantischen Wurzeln
- Eigenverantwortung in der sozialen Marktwirtschaft
- Innovation und Unternehmertum
- Zwischen Eigennutz und gesellschaftlicher Verantwortung: Unternehmen als Anbieter und Nachfrager von Bildungsleistungen
- Interkulturelle Entwicklung und nationale Identität
- Vertrauen und Loyalität — Eine empirische Analyse am Beispiel von Markenartikeln
- Werte-orientiertes Marketing: Eine interkulturelle theoretische und empirische Analyse zur Bedeutung von Werten für den Kauf ökologischer Lebensmittel
- IV Religion und Kirche — Plattformen für ein Management mit Vision und Verantwortung oder: Wer kann von wem lernen?
- Zur Interdisziplinarität von Theologie und Marketing — Ein Scheingefecht oder eine “never ending story”?
- Von Grund, Auftrag und Ziel der Kirche. Visitationen als Instrumente der Kirchenleitung
- Nächstenliebe aus Kundensicht — Zur Relevanz „Prosozialen Dienstleisterverhaltens” in kirchlichen Dienstleistungsorganisationen
- V Management mit Vision und Verantwortung als Herausforderung an die unternehmerische Praxis
- a) Grundkonzepte einer Neuausrichtung unternehmerischen Handelns
- Soziale Verantwortung als Leitidee der Unternehmensführung und Gegenstand der akademischen Ausbildung
- Ethische Verantwortung als Führungsaufgabe
- Nachhaltigkeits-Marketing. Ein entscheidungsorientierter Ansatz
- b) Vision und Innovation als Antwort auf relevante Herausforderungen in Markt und Gesellschaft
- Management mit Vision und Verantwortung — Kritik und Hoffnung aus dem Blickwinkel eines Praktikers
- Die unternehmerische Vision — Fixstern auf dem Weg zum Erfolg
- Werteorientierung als strategische Ausrichtung von Innovationen
- Ethische Verantwortung im Innovationsprozess
- c) Der Kunde im Zentrum eines visionären und verantwortlichen Management
- Der „gläserne Kunde“ als Leitidee eines Marketing in Verantwortung?
- Zufriedenheitsdynamik im Business-to-Business -Marketing
- Das Kundenpotenzial-Portfolio. Ein individuell gestaltbares, ganzheitliches Kundenbewertungsmodell im Rahmen des Customer Relationship Managements
- Guanxi: Beziehungsmanagement auf Chinesisch
- d) Zur Umsetzung eines Management mit Vision und Verantwortung — Anforderungen und Einschätzungen aus der Praxis
- Talents for Sustainability. Analyse der Arbeitgeberanforderungen und Werteprofile von Nachhaltigkeitstalenten auf empirischer Grundlage
- Reflexionen zur Vision des „Global Managers“
- Management und Verantwortung — Ausprägung und Umsetzung in der Unternehmenspraxis