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| LEADER |
02065nmm a2200253 u 4500 |
| 001 |
EB000641132 |
| 003 |
EBX01000000000000000494214 |
| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
140122 ||| ger |
| 020 |
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|a 9783322853783
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| 100 |
1 |
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|a Lücke, Wolfgang
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| 245 |
0 |
0 |
|a Arbeitsleistung und Arbeitsentlohnung
|h Elektronische Ressource
|c von Wolfgang Lücke
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| 250 |
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|a 1st ed. 1988
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| 260 |
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|a Wiesbaden
|b Gabler Verlag
|c 1988, 1988
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| 300 |
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|a 137 S.
|b online resource
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| 505 |
0 |
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|a Vorbemerkung -- A. Die menschliche Arbeit als Produktionsfaktor und Kostengüterart -- B. Einflußgrößen objektbezogener menschlicher Arbeitsleistung -- I. Vom Arbeitenden abhängige Einflußgrößen -- II. Der Einfluß der übrigen Betriebsangehörigen auf den Arbeitenden -- III. Vom Arbeitsplatz abhängige Einflußgrößen -- IV. Die Gegenüberstellung von Eignungsangebot und Eignungsnachfrage -- C. Die Arbeitsleistung -- I. Verschiedene Leistungs- und Arbeitsbegriffe -- II. Probleme bei der Bestimmung des Leistungs- und Erholungsfaktors -- III. Die Tätigkeitszeit -- IV. Die Bedeutung von Lernprozessen -- D. Die Akkord- und Zeitentlohnung -- I. Die Akkordentlohnung -- II. Der Zeitlohn -- III. Vergleich von Akkordlohn und Zeitlohn -- E. Die Arbeitsplatzbewertung -- I. Arbeitsbewertung - Arbeitsplatzbewertung -- II. Verschiedene Verfahren zur Bewertung von Arbeitsplätzen -- III. Der Leistungswertlohn -- F. Zum Inhalt der Tarifverträge -- I. Der Mantel-Tarifvertrag -- II. Der Lohn-Tarifvertrag -- G. Prämienlohnsysteme -- I. Grundprämien, Zusatzprämien, Teilungslöhne -- II. Prämiengrundlöhne -- III. Zusatzprämien -- IV. Beispiel eines Leistungslohnes als Prämienlohn -- H. Bruttolohn und Nettolohn -- I. Probleme des gerechten Lohnes
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| 653 |
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|a Business
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| 653 |
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|a Business and Management, general
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| 653 |
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|a Management science
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| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|b SBA
|a Springer Book Archives -2004
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| 856 |
4 |
0 |
|u https://doi.org/10.1007/978-3-322-85378-3?nosfx=y
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 650
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