Personalmanagement im Wandel Vom Dienstleister zum Businesspartner
Die Rolle des Personalmanagements in Unternehmen hat sich in den letzten Jahren gewandelt. Aus der Dienstleistungs- und Servicefunktion mit Fokus auf administrative Personalprozesse entwickelte sich im Lauf der Zeit ein Businesspartner mit einer den Unternehmenswert steigernden Gestaltungsfunktion....
| Other Authors: | , |
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| Format: | eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Wiesbaden
Gabler Verlag
2003, 2003
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| Edition: | 1st ed. 2003 |
| Subjects: | |
| Online Access: | |
| Collection: | Springer Book Archives -2004 - Collection details see MPG.ReNa |
Table of Contents:
- I: Anforderungen an das Personalmanagement
- Strategisches Human Resources Management
- Evaluating the strategic contribution of Human Resource Management
- Leadership und Unternehmensentwicklung — Beitrag des Top Managements zur Unternehmensperformance
- II: Personalmanagement als Dienstleister
- Personalmanagement bei Unternehmensgründungen
- Die Vergütung von Beratungsdienstleistungen — Eine Koordinationsaufgabe für Personal- und Preismanagement
- Personalmanagement — Strategisches Outsourcing oder operative Selbstauflösung?
- III: Spezielle Aspekte für das Personalmanagement als Businesspartner
- Personalentwicklung als Investition in das Humanvermögen
- Strategischer Einsatz des E-HRM — Analyse empirischer Ergebnisse
- Das Personalressort als strategischer Business Partner — das Selbstverständnis von Personalarbeit bei DaimlerChrysler
- Betriebliche Bündnisse für Arbeit — zwischen formalem Verdikt und gestalterischer Freiheit
- Personalarbeit in der SICK AG
- Steuerung des Personalmanagements mit der HR-Scorecard
- Mass Personalization — An Internet-enabled Strategy for e-HRM
- Anmerkungen zur Bedeutung des Humanvermögens im Rahmen des Rating
- IV: Interkulturelles Personalmanagement
- Human Resources in a Multicultural Organisation
- Internationales Personalentwicklungsprogramm der Festo AG & Co. KG
- Es kommt immer auf den Standpunkt an! — Personalarbeit in Ostdeutschland unter unterschiedlichen kulturellen Perspektiven