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| LEADER |
02442nmm a2200253 u 4500 |
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| 003 |
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| 005 |
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| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
140122 ||| ger |
| 020 |
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|a 9783322838728
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| 100 |
1 |
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|a Fuchs, Jürgen
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| 245 |
0 |
0 |
|a Wege zum vitalen Unternehmen
|h Elektronische Ressource
|b Die Renaissance der Persönlichkeit
|c von Jürgen Fuchs
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| 250 |
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|a 1st ed. 1995
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| 260 |
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|a Wiesbaden
|b Gabler Verlag
|c 1995, 1995
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| 300 |
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|a 284 S.
|b online resource
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| 505 |
0 |
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|a Ist totes Vermögen wirklich mehr wert als lebendiges Vermögen? -- Ist totes Vermögen wirklich mehr wert als lebendiges Vermögen? -- 1: Management von Dynamik und Wandel: Kunden und Mitarbeiter wieder entdecken und begeistern -- 1. Die Renaissance der Persönlichkeit -- 2. Die Renaissance der Kunden -- 3. Drei Zeitalter der Arbeitsorganisation -- 4. Das vitale Unternehmen: Tote Institution oder lebendiger Organismus -- 5. Organisationen in der Krise: Probleme der Unternehmensmaschinerie -- 6. Wege zum vitalen Unternehmen: Die „weichen“ Faktoren sind die wirklich „harten“ -- 7. Die Kraft der Kreativität: Was die Betriebswirtschaftslehre von der Natur lernen kann -- 8. Organisationsmodelle für vitale Unternehmen -- 2: Das vitale Unternehmen: Beispiele, Barrieren, Lösungswege -- 1. Führen bei Lufthansa — Führung im Wandel -- 2. Porsche: Ein Unternehmen wird fit -- 3. Der mühsame Weg zur „Lean Company“ bei Schenck -- 4. Der Mensch rückt in den Mittelpunkt: Gruppenstrukturen und Entgeltsysteme für vitale Unternehmen am Beispiel der Audi AG -- 5. Persönlichkeiten fördern: Karrieren und Kultur in einem vitalen Unternehmen, das Beispiel der Hypo-Bank -- 6. Die Entdeckung der Mitarbeiter: Ein Unternehmen steuert sich selbst -- 7. Festo auf dem Weg zum Lernunternehmen -- 8. Business Reengineering — ein Weg in die Arbeitswelt der Zukunft -- 9. Schritte und Hürden auf dem Weg zur lernenden Organisation -- 10. Die Restrukturierung der Unternehmensprozesse: Die Neuentdeckung des Menschen -- 11. Informations- und Kommunikationssysteme als Nervenbahnen im vitalen Unternehmen
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| 653 |
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|a Business
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| 653 |
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|a Business and Management, general
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| 653 |
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|a Management science
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| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|b SBA
|a Springer Book Archives -2004
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| 856 |
4 |
0 |
|u https://doi.org/10.1007/978-3-322-83872-8?nosfx=y
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 650
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