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| LEADER |
01579nmm a2200265 u 4500 |
| 001 |
EB000639126 |
| 003 |
EBX01000000000000000492208 |
| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
140122 ||| ger |
| 020 |
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|a 9783322829047
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| 100 |
1 |
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|a Fuchs, Jürgen
|e [editor]
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| 245 |
0 |
0 |
|a Das biokybernetische Modell
|h Elektronische Ressource
|b Unternehmen als Organismen
|c herausgegeben von Jürgen Fuchs
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| 250 |
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|a 2nd ed. 1996
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| 260 |
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|a Wiesbaden
|b Gabler Verlag
|c 1996, 1996
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| 300 |
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|a 236 S.
|b online resource
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| 505 |
0 |
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|a 1. Kapitel Das Unternehmen — lebender Organismus oder tote Institution? -- 2. Kapitel Innovationsfördernde Unternehmenskultur und zukunftsorientierte Personalführung bei Hewlett-Packard -- 3. Kapitel Organisationen im Wandel am Beispiel der Asea Brown Boveri Schweiz -- 4. Kapitel Lernende Organisationen -- 5. Kapitel Hierarchie — Sackgasse der Evolution? -- 6. Kapitel Soziokratie — Königsweg zwischen Diktatur und Demokratie? -- 7. Kapitel Führen in Netzwerken — Der Manager als Dienstleister -- 8. Kapitel Haben heutige Organisationen noch Zukunft? -- 9. Kapitel Personalentwicklung mit Perspektive -- 10. Kapitel Informatik als Motor für Organisationsänderungen -- Epilog -- Die Autoren
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| 653 |
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|a Business
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| 653 |
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|a Management science
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| 653 |
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|a Business and Management
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| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|b SBA
|a Springer Book Archives -2004
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| 028 |
5 |
0 |
|a 10.1007/978-3-322-82904-7
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| 856 |
4 |
0 |
|u https://doi.org/10.1007/978-3-322-82904-7?nosfx=y
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 650
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