Koordination im Supply Chain Management Die Rolle von Macht und Vertrauen

In der Literatur zum Supply Chain Management wird von einer vertrauensbasierten und kooperativen Zusammenarbeit zwischen Unternehmen ausgegangen. Die Praxis steht hierzu allerdings häufig im Widerspruch, da die Beziehungen zwischen Unternehmen oft durch große Machtungleichheiten geprägt sind. Marcus...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Groll, Marcus
Format: eBook
Language:German
Published: Wiesbaden Deutscher Universitätsverlag 2004, 2004
Edition:1st ed. 2004
Series:Schriften des Kühne-Zentrums für Logistikmanagement
Subjects:
Online Access:
Collection: Springer Book Archives -2004 - Collection details see MPG.ReNa
LEADER 03494nmm a2200265 u 4500
001 EB000638623
003 EBX01000000000000000491705
005 00000000000000.0
007 cr|||||||||||||||||||||
008 140122 ||| ger
020 |a 9783322817976 
100 1 |a Groll, Marcus 
245 0 0 |a Koordination im Supply Chain Management  |h Elektronische Ressource  |b Die Rolle von Macht und Vertrauen  |c von Marcus Groll 
250 |a 1st ed. 2004 
260 |a Wiesbaden  |b Deutscher Universitätsverlag  |c 2004, 2004 
300 |a XXII, 254 S. 3 Abb  |b online resource 
505 0 |a 1 Einleitung -- 1.1 Motivation der Arbeit -- 1.2 Forschungstheoretische Einordnung -- 1.3 Aufbau der Arbeit -- 2 Abgrenzung Supply Chain Management und Relevanz der Forschungsfrage -- 2.1 Bullwhip-Effekt als Ausgangspunkt -- 2.2 Supply Chain Management als Evolutionsstufe der Logistik -- 2.3 Fünf Denkschulen des Supply Chain Management -- 2.4 Abgrenzung Supply Chain Management -- 2.5 Relevanz der Forschungsfrage -- 3 Formen der Koordination in Abhängigkeit von Macht -- 3.1 Ansätze zur Beschreibung von Kooperationen -- 3.2 Abgrenzung der Macht -- 3.3 Organisationstheoretische Koordinationsmechanismen -- 3.4 Ableitung der Koordinationsformen -- 4 Kommunikation als Basis der Koordination -- 4.1 Grundmodell ökonomischer Akteure -- 4.2 Kommunikationstheoretische Ansätze -- 4.3 Übertragung der kommunikationstheoretischen Erkenntnisse -- 5 Der moderierende Einfluss von Vertrauen auf die Koordination -- 5.1 Abgrenzung des Vertrauens -- 5.2 Vertrauenshandlungen in den drei Koordinationsformen -- 6 Modellierung der Koordinationsformen -- 6.1 Analyse und Klassifizierung der Beziehungen -- 6.2 Gemeinsamkeiten der Koordinationsformen -- 6.3 Unterschiede zwischen den Koordinationsformen -- 6.4 Evolutionäre Entwicklung der Koordinationsformen -- 6.5 Zusammenfassung der Modellierung -- 7 Überprüfung und Gestaltung des entwickelten Konzeptes -- 7.1 Methodisches Vorgehen -- 7.2 Die Beziehungsanalyse als Ausgangsbasis -- 7.3 Prozessaufnahme und -analyse -- 7.4 Definition von Kennzahlen -- 7.5 Durchführung des Koordinationszyklus -- 7.6 Bedeutung des Koordinationszyklus -- 7.7 Zusammenfassung der Überprüfung und Gestaltung des Konzeptes -- 8 Zusammenfassung und weiterer Forschungsbedarf -- 8.1 Zusammenfassung der Ergebnisse -- 8.2 Implikationen für die Praxis -- 8.3 Kritik und weiterer Forschungsbedarf 
653 |a Operations Management 
653 |a Production management 
041 0 7 |a ger  |2 ISO 639-2 
989 |b SBA  |a Springer Book Archives -2004 
490 0 |a Schriften des Kühne-Zentrums für Logistikmanagement 
856 4 0 |u https://doi.org/10.1007/978-3-322-81797-6?nosfx=y  |x Verlag  |3 Volltext 
082 0 |a 658.5 
520 |a In der Literatur zum Supply Chain Management wird von einer vertrauensbasierten und kooperativen Zusammenarbeit zwischen Unternehmen ausgegangen. Die Praxis steht hierzu allerdings häufig im Widerspruch, da die Beziehungen zwischen Unternehmen oft durch große Machtungleichheiten geprägt sind. Marcus Groll analysiert den Einfluss von Macht und Vertrauen auf die Koordination und damit die Steuerung von Supply Chains. Hierzu bedient er sich theoretischer Ansätze, die sowohl aus der betriebswirtschaftlichen Theorie als auch aus anderen Disziplinen stammen. Anhand einer empirischen Untersuchung überprüft der Autor die praktische Umsetzbarkeit seines Konzeptes. Die Gestaltung der Umsetzung in die Praxis wird durch Fallbeispiele demonstriert