Personalwirtschaft in der Bundeswehr Bilanz und Reformansätze am Beispiel der Offiziere
Das Ende des "Kalten Krieges" hat die Sicherheitslage in Europa grundlegend verändert. Dies führt einerseits zu einer Reduzierung der Streitkräfte, andererseits sind zur Anpassung der Truppe an die geänderten Anforderungen im Bündnis erhebliche Investitionen in die Um- bzw. Neuausrüstung e...
| Main Author: | |
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| Format: | eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Wiesbaden
Deutscher Universitätsverlag
2003, 2003
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| Edition: | 1st ed. 2003 |
| Series: | Wirtschaftswissenschaften
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| Subjects: | |
| Online Access: | |
| Collection: | Springer Book Archives -2004 - Collection details see MPG.ReNa |
Table of Contents:
- A. Thematische Einführung
- 1. Ziel und Gegenstand der Arbeit
- 2. Aufbau
- B. Hauptteil
- 1. Personalwirtschaft
- 2. Die Bundeswehr aus interdisziplinärer Betrachtung
- 3. Führung und Führungskräfte
- 4. Problemfelder der Personalwirtschaft der Bundeswehr
- 5. Zusammenfassung und Interpretation der Ergebnisse
- C. Resümee
- 1. Kurzfristige Reformansätze
- 2. Langfristiger Reformbedarf