Klimawandel Konfliktmanagement für Physio- und Ergotherapeuten

Konflikte austragen – ohne bleibende Schäden Ob in großen Reha-einrichtungen oder in kleineren Praxen, wo Menschen zusammenarbeiten liegen Konflikte in der Luft oder werden bereits offen ausgetragen. Konfliktfähigkeit gefragt. Basierend auf dem Buch „Dicke Luft“: Konfliktmanagement in Gesundheitsber...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Wehner, Lore
Format: eBook
Language:German
Published: Berlin, Heidelberg Springer Berlin Heidelberg 2013, 2013
Edition:1st ed. 2013
Series:Fit für die Praxis
Subjects:
Online Access:
Collection: Springer eBooks 2005- - Collection details see MPG.ReNa
LEADER 02325nmm a2200373 u 4500
001 EB000422486
003 EBX01000000000000000275568
005 00000000000000.0
007 cr|||||||||||||||||||||
008 131205 ||| ger
020 |a 9783642405099 
100 1 |a Wehner, Lore 
245 0 0 |a Klimawandel  |h Elektronische Ressource  |b Konfliktmanagement für Physio- und Ergotherapeuten  |c von Lore Wehner 
250 |a 1st ed. 2013 
260 |a Berlin, Heidelberg  |b Springer Berlin Heidelberg  |c 2013, 2013 
300 |a XI, 140 S. 11 Abb., 10 Abb. in Farbe  |b online resource 
505 0 |a Konflikte -- Arbeits- und Betriebsklima: Ein Konfliktfaktor -- Empathisch-lösungsorientierte Kommunikation -- Konflikte im interkulturellen Team -- Lösungsansätze 
653 |a Nursing—Research 
653 |a Occupational Therapy 
653 |a Nursing Research 
653 |a Medical sciences 
653 |a Occupational therapy 
653 |a Health Sciences 
653 |a Physical therapy 
653 |a Nursing services—Administration 
653 |a Physiotherapy 
653 |a Nursing Management 
653 |a Nursing 
041 0 7 |a ger  |2 ISO 639-2 
989 |b Springer  |a Springer eBooks 2005- 
490 0 |a Fit für die Praxis 
856 4 0 |u https://doi.org/10.1007/978-3-642-40509-9?nosfx=y  |x Verlag  |3 Volltext 
082 0 |a 610 
520 |a Konflikte austragen – ohne bleibende Schäden Ob in großen Reha-einrichtungen oder in kleineren Praxen, wo Menschen zusammenarbeiten liegen Konflikte in der Luft oder werden bereits offen ausgetragen. Konfliktfähigkeit gefragt. Basierend auf dem Buch „Dicke Luft“: Konfliktmanagement in Gesundheitsberufen“ finden Sie hier als Logopäde, Physio- und Ergotherapeut angepasst an Ihren Berufsalltag -          wie Sie eine lebendige „Konfliktkultur“ entwickeln und so Ihre Arbeitszufriedenheit steigern und das Betriebsklima verbessern können -          wie Sie versteckte Konflikte besser erkennen -          Konfliktmanagement als Führungstool nutzen -          unterstützende Angebote nutzen, wie: Konfliktlotsen, Mediation oder Supervision Übungen, Gesprächsleitfäden und Praxistipps unterstützen Sie dabei. Entwickeln Sie Ihre Konfliktfähigkeit, und stärken Sie sich so für Ihren therapeutischen Alltag!