Dispensation von Humanressourcen Eine flexibilitätsorientierte Betrachtung
Humanressourcen (HR) tragen nicht nur zum Erfolg, sondern auch zum Misserfolg von Unternehmen bei. Der Misserfolg wird aus einer wachstumsorientierten Perspektive auf ein quantitatives und qualitatives Zuwenig zurückgeführt, jedoch geht es häufig um ein Zuviel. Da die Ursachen dafür, dass Personal a...
| Main Author: | |
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| Format: | eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Wiesbaden
Deutscher Universitätsverlag
2006, 2006
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| Edition: | 1st ed. 2006 |
| Series: | Schriften zur Unternehmensentwicklung
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| Subjects: | |
| Online Access: | |
| Collection: | Springer eBooks 2005- - Collection details see MPG.ReNa |
Table of Contents:
- Einführung
- Flexibilität Als Zentrale Herausforderung Für Ein Dispensationsmanagement
- Auf Dem Weg Zu Einer Flexiblen Humanressourcen-Architektur
- Instrumente Zum Management Einer Auf Flexibilität Ausgerichteten Humanressourcen-Dispensation
- Schlussbetrachtung