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| LEADER |
02934nmm a2200301 u 4500 |
| 001 |
EB000396695 |
| 003 |
EBX01000000000000000249748 |
| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
130626 ||| ger |
| 020 |
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|a 9783834990754
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| 100 |
1 |
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|a Glock, Jutta
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| 245 |
0 |
0 |
|a Arbeitsrecht - Ein Leitfaden für leitende Angestellte in eigener Sache
|h Elektronische Ressource
|c von Jutta Glock, Christoph Abeln
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| 250 |
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|a 1st ed. 2006
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| 260 |
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|a Wiesbaden
|b Gabler Verlag
|c 2006, 2006
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| 300 |
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|a 252 S.
|b online resource
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| 505 |
0 |
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|a Leitender Angestellter — Who is Who? -- Bewerbung und Auswahlverfahren -- Der Anstellungsvertrag von leitenden Angestellten -- Gestaltung der Gehaltsbezüge -- Vergabe von Dienstwagen -- und Durchführung des Anstellungsverhältnisses -- Beendigung des Vertragsverhältnisses durch Vertrag -- Beendigung des Vertragsverhältnisses durch Kündigung -- Beendigung des Vertragsverhältnisses durch Altersteilzeitvereinbarung -- Beendigung des Vertragsverhältnisses durch Vorruhestandsregelung -- Probleme der betrieblichen Altersversorgung
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| 653 |
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|a Commercial law
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| 653 |
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|a Business Taxation/Tax Law
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| 653 |
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|a Tax accounting
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| 653 |
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|a Commercial Law
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| 653 |
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|a Tax laws
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| 700 |
1 |
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|a Abeln, Christoph
|e [author]
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| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|b Springer
|a Springer eBooks 2005-
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| 856 |
4 |
0 |
|u https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9075-4?nosfx=y
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 346.07
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| 520 |
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|a Die Anforderungen im beruflichen Alltag an Sie als Führungskraft wachsen ständig. Stets gilt es, den Überblick über komplexe Fragen in Ihrem Unternehmen zu behalten, doch auch Ihren eigenen Interessen sollten Sie genügend Beachtung schenken. Anhand von Fallbeispielen behandeln Jutta Glock und Christoph Abeln alle arbeitsrechtlichen Fragen, die speziell Manager und Führungskräfte betreffen - vom Beginn einer beruflichen Tätigkeit bis zur Beendigung. Die Rechtsprechung wird mit herangezogen. Außerdem finden Sie an zahlreichen Stellen Musterverträge und Beispielformulierungen zu den wichtigsten Themengebieten. - Berufung einer Führungskraft: Bewerbung und Auswahlverfahren, Anstellungsvertrag, Gehaltsbezüge, Dienstwagen - Inhalt des Anstellungsverhältnisses: Weisungsrecht des Arbeitgebers, Versetzung, Haftungsfragen, Umgang mit dem Betriebsrat und dem Sprecherausschuss - Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Aufklärungspflichten, Auf-hebungsvertrag/Abwicklungsvertrag, Kündigung, Altersteilzeit-vereinbarung, Vorruhestandsregelung - Die betriebliche Altersversorgung: Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds, Unverfallbarkeit von Rentenansprüchen, Wartefristen Ein einzigartiger Leitfaden mit vielen Beispielen und Praxistipps. Dr. Jutta Glock und Dr. Christoph Abeln sind Fachanwälte für Arbeitsrecht und Gründungspartner der Sozietät Abeln Glock & Partner Fachanwälte für Arbeitsrecht in Berlin
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