| Summary: | Dirk Raith wirft einen kritischen Blick auf Corporate Social Responsibility und Nachhaltigkeit als Themen von Managementforschung und -beratung. Dabei werden Annahmen und Versprechen einer als “Business Case” gedachten Unternehmensethik aus historischer, ethischer und zeitdiagnostischer Perspektive untersucht. Die Analyse der CSR- und Nachhaltigkeitsberatung führt im Ergebnis zu einer Entzauberung des "CSR als Business Case"-Paradigmas. Zugleich zeigt der Autor realistische Alternativen auf: vom “Moral Case” der CSR bis hin zu Möglichkeiten einer ethisch orientierten Managementberatung. Der Inhalt · Eine Kritik des „Business Case“ von Corporate Social Responsibility und betrieblicher Nachhaltigkeit · Eine kritische Gesellschaftstheorie von Beratung · Eine empirische Untersuchung von CSR-Beratungsangeboten · Elemente einer ethischen Unternehmensberatung Die Zielgruppen · Dozierende und Studierende in den Bereichen Wirtschafts- und Unternehmensethik, Corporate Social Responsibility und betriebliche Nachhaltigkeit · ManagerInnen und UnternehmensberaterInnen Der Autor Dirk Raith, Soziologe und Betriebswirt, ist Assistent an der Forschungsstelle Wirtschaftsethik & CSR der Karl-Franzens-Universität Graz sowie Universitäts- und Fachhochschuldozent
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