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| LEADER |
03542nmm a2200301 u 4500 |
| 001 |
EB000390637 |
| 003 |
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| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
130626 ||| ger |
| 020 |
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|a 9783642344374
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| 100 |
1 |
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|a Eberhardt, Daniela
|e [editor]
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| 245 |
0 |
0 |
|a Together is better?
|h Elektronische Ressource
|b Die Magie der Teamarbeit entschlüsseln
|c herausgegeben von Daniela Eberhardt
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| 250 |
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|a 1st ed. 2013
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| 260 |
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|a Berlin, Heidelberg
|b Springer Berlin Heidelberg
|c 2013, 2013
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| 300 |
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|a XXI, 185 S.
|b online resource
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| 505 |
0 |
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|a Die Faszination der Gruppe und des Teams -- Gruppen- und Teamarbeit -- Flow und Charisma -- Teams unter Druck -- Führung von Teams -- Teamarbeit als Bestandteil der Unternehmensführung -- Seminare leiten bedeutet Teamkultur beeinflussen -- Ein Programm zur Stärkung sozialer Kompetenzen für Team- und Projektleitungen im öffentlichen Sektor -- Mit Leadership Circles im Führungsteam miteinander und voneinander lernen -- Die Entwicklung einer gemeinsamen Führungslandschaft, mehr als nur Worte -- Vom Sein über die Identität zur Neuorientierung -- Komplexität als Ressource: Das Quer-zur-Linie-Team -- Ärzte und Hebammen: Interdisziplinäre Teamarbeit im Kreißsaal -- Teamentwicklung im Wandel der Generationen -- Teamcoaching als Beitrag zu Teamentwicklung -- Konflikt im Team – Fluch oder Segen?- „We go for Gold“ – Der Traum von WM-Gold -- Together is better? Welche Schlüsselfaktoren für die Steigerung von Teamleistungen werden sichtbar?
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| 653 |
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|a Management
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|a Personnel management
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|a Management
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|a Industrial psychology
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| 653 |
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|a Industrial and Organizational Psychology
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| 653 |
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|a Human Resource Management
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| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|b Springer
|a Springer eBooks 2005-
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| 856 |
4 |
0 |
|u https://doi.org/10.1007/978-3-642-34437-4?nosfx=y
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 658
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| 520 |
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|a Im Team geht alles besser! – Wirklich…? Team-Arbeit ist eine der großen Errungenschaften im Arbeitsleben unserer Industrie- und Dienstleistungsgesellschaft. Zahllose wissenschaftliche Arbeiten und Fachbücher befassen sich mit den Rahmenbedingungen der Team-Arbeit, ihren Vor-und Nachteilen. Doch was sind die konkreten Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren in der Praxis? Was nützt am meisten in der Arbeit mit Teams? Best Practice Fälle: Praktisch erprobt – fachlich fundiert – systematisch reflektiert! Teamarbeit in zahlreichen, grundverschiedenen Branchen: Versicherungen und Banken, Chemie, Nahrung und Genuss, Sicherheit und Polizei, öffentliche Verwaltung, Gesundheit, Sport, Orchester, soziale Einrichtungen Führung, Beratung und Entwicklung von Teams: Wie werden Teams geführt? Wie können Teams entwickelt, gecoacht und bei Konflikten begleitet werden? Gut strukturierte Darstellung: Von der wissenschaftsbasierten Einführung über die konkrete Problemlage bis zu Erfolgs-Tipps für die Praxis Für alle, die mit Teams arbeiten! Fach- und Führungskräfte, Personalmanager, Organisations-,Teamentwickler und Berater Studierende und Teilnehmende von Führungs-, Beratungs- und HR-Weiterbildungen. Die Autoren Das Buch entstand in Zusammenarbeit mit Mitwirkenden der erfolgreichen Veranstaltungsreihe "IAP Impuls", Expertinnen und Experten sowie Fachkollegen des IAP Institut für Angewandte Psychologie in Zürich und der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. … ja, wenn alle im Team mehr erreichen, als jeder für sich!
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