Karriereberatung. Coachingmethoden für eine kompetenzorientierte Laufbahnberatung

Das Arbeitsleben verändert sich – und damit die typische Erwerbsbiografie: Von ehemals stabilen Berufen hin zur instabilen Patchworklaufbahn. Entsprechend verändern sich auch die Anforderungen an Karriere- und Berufsberater: Die klassische Berufsberatung ist oft überfordert – gefragt sind Coaching-M...

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Bibliographic Details
Main Authors: Lang-von Wins, Thomas, Triebel, Claas (Author)
Format: eBook
Language:German
Published: Berlin, Heidelberg Springer Berlin Heidelberg 2012, 2012
Edition:2nd ed. 2012
Subjects:
Online Access:
Collection: Springer eBooks 2005- - Collection details see MPG.ReNa
Table of Contents:
  • Paradigmenwechsel in der Laufbahnberatung
  • Voraussetzungen einer gestaltenden Orientierung
  • Ansatzpunkte einer kompetenzorientierten Laufbahnberatung: Die Kompetenzbilanz
  • Wirkungen
  • Anwendungsfelder und Einsatzmöglichkeiten