Stress, Mobbing und Burn-out am Arbeitsplatz

Stress muss nicht krank machen! Stress ist der Weltgesundheitsorganisation zufolge eine der größten Gesundheitsgefahren des 21. Jahrhunderts. Und die Hauptstressquelle ist häufig das Arbeitsleben: Unter Leistungs- und Zeitdruck entsteht Konkurrenz, die Mobbing begünstigt; Veränderungsdruck und Überf...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Litzcke, Sven Max, Schuh, Horst (Author)
Format: eBook
Language:German
Published: Berlin, Heidelberg Springer Berlin Heidelberg 2010, 2010
Edition:5th ed. 2010
Subjects:
Online Access:
Collection: Springer eBooks 2005- - Collection details see MPG.ReNa
LEADER 02721nmm a2200397 u 4500
001 EB000383407
003 EBX01000000000000000236459
005 00000000000000.0
007 cr|||||||||||||||||||||
008 130626 ||| ger
020 |a 9783642052323 
100 1 |a Litzcke, Sven Max 
245 0 0 |a Stress, Mobbing und Burn-out am Arbeitsplatz  |h Elektronische Ressource  |c von Sven Max Litzcke, Horst Schuh 
250 |a 5th ed. 2010 
260 |a Berlin, Heidelberg  |b Springer Berlin Heidelberg  |c 2010, 2010 
300 |a V, 199 S.  |b online resource 
505 0 |a Vorwort – Stress hat zwei Gesichter -- Stressentstehung und Stressreaktion -- Stressfolgen -- Stressbewältigung -- Mobbing – ein extremer sozialer Stressor -- Das Burn-out-Syndrom -- Ausklang 
653 |a Health 
653 |a Practice of medicine 
653 |a Public health 
653 |a Health Psychology 
653 |a Health psychology 
653 |a Medicine  
653 |a Personnel management 
653 |a Industrial psychology 
653 |a Public Health 
653 |a Industrial and Organizational Psychology 
653 |a Practice and Hospital Management 
653 |a Human Resource Management 
653 |a Popular Science in Medicine and Health 
700 1 |a Schuh, Horst  |e [author] 
041 0 7 |a ger  |2 ISO 639-2 
989 |b Springer  |a Springer eBooks 2005- 
856 4 0 |u https://doi.org/10.1007/978-3-642-05232-3?nosfx=y  |x Verlag  |3 Volltext 
082 0 |a 158.7 
520 |a Stress muss nicht krank machen! Stress ist der Weltgesundheitsorganisation zufolge eine der größten Gesundheitsgefahren des 21. Jahrhunderts. Und die Hauptstressquelle ist häufig das Arbeitsleben: Unter Leistungs- und Zeitdruck entsteht Konkurrenz, die Mobbing begünstigt; Veränderungsdruck und Überforderung erzeugen Dauerstress. Wer sich vom Stress auffressen lässt, "brennt aus", hat das Gefühl, er kann nicht mehr. Aber wir wollen auch gefordert werden, unsere Fähigkeiten unter Beweis stellen – unter den passenden Bedingungen kann Stress sogar positiv wirken! Sven Litzcke und Horst Schuh helfen, den eigenen Weg zwischen krankmachendem Stress und positiven Herausforderungen zu finden. Mit Rat … Was müssen Sie wissen, wenn Sie von Stress, Mobbing oder Burn-out betroffen sind? Grundlagenwissen hilft verstehen: Stressentstehung, Stressfolgen und Stressbewältigung, Mobbing als ein extremer sozialer Stressor, das Burn-out-Syndrom … und Tat Praxisorientierte Methoden zeigen Ihnen, wie Sie Stress bewältigen, mit Mobbing umgehen und Burn-out vermeiden können Tagesprotokolle, Übungen, Arbeitsblätter für die Selbsthilfe Schwierige Situationen im Beruf meistern – Stress, Mobbing und Burn-out bewältigen!