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Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten

Viele Unternehmen konnten in der Vergangenheit die Nutzenpotenziale der von ihnen eingeführten Modernisierungskonzepte nur unzureichend erschließen. Die Gründe hierfür waren u.a. eine mangelhafte Abstimmung mit den strategischen Unternehmenszielen oder Zielkonflikte zwischen verschiedenen Einzelkonz...

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Bibliographic Details
Other Authors: Zink, Klaus J. (Editor), Kötter, Wolfgang (Editor), Longmuß, Jörg (Editor), Thul, Martin J. (Editor)
Format: eBook
Language:German
Published: Berlin, Heidelberg Springer Berlin Heidelberg 2009, 2009
Edition:1st ed. 2009
Series:VDI-Buch
Subjects:
Industrial Engineering
Industrial Organization
Engineering Design
Technological Innovations
Innovation And Technology Management
Industrial And Production Engineering
Organization
Production Engineering
Online Access:
Collection: Springer eBooks 2005- - Collection details see MPG.ReNa
Table of Contents:
  • Das Projekt PaGIMo – Beteiligung und Integration als Voraussetzung erfolgreicher Veränderung
  • Kleine und mittelständische Unternehmen in evolutionärer Veränderung
  • Tief greifende Veränderungsprozesse in mittelgroßen Unternehmen
  • Konzernkonzepte standortspezifisch umsetzen
  • Die PaGIMo-Modelle für einen erfolgreichen Veränderungsprozess
  • Rollen und Kompetenzen in betrieblichen Veränderungsprozessen
  • Kernbotschaften
  • Der Hintergrund: Theorien und Konzepte
  • Die PaGIMo-Toolbox

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