Handbuch Stress und Kultur Interkulturelle und kulturvergleichende Perspektiven

Ziel des Buches ist es, den Forschungsstand zum Zusammenhang von Kultur, Stress und Gesundheit in einem Überblickswerk darzustellen. Das Besondere ist dabei, dass sowohl kulturvergleichende als auch interkulturelle Ansätze berücksichtigt und ihre Wechselwirkungen betont werden. Insgesamt 29 Kapitel...

Full description

Bibliographic Details
Other Authors: Genkova, Petia (Editor), Ringeisen, Tobias (Editor), Leong, Frederick T. L. (Editor)
Format: eBook
Language:German
Published: Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden 2013, 2013
Edition:1st ed. 2013
Subjects:
Online Access:
Collection: Springer eBooks 2005- - Collection details see MPG.ReNa
Description
Summary:Ziel des Buches ist es, den Forschungsstand zum Zusammenhang von Kultur, Stress und Gesundheit in einem Überblickswerk darzustellen. Das Besondere ist dabei, dass sowohl kulturvergleichende als auch interkulturelle Ansätze berücksichtigt und ihre Wechselwirkungen betont werden. Insgesamt 29 Kapitel greifen aktuelle Fragestellungen aus Theorie und Praxis auf und stellen zugehörige Betrachtungsebenen, Untersuchungsmethoden und Forschungsergebnisse dar. Themen umfassen z.B. Akkulturation in einer neuen Umgebung, Belastungserleben bei Migranten oder Stress in multikulturellen Arbeitssettings.   Der Inhalt Das Buch gliedert sich in vier zentrale Themenbereiche: Stress und Gesundheit im kulturellen Kontext: Theorien und Konzepte Forschungsmethoden und Datenauswertung Stress und Gesundheit im Kulturvergleich Interkulturelle Aspekte von Stress und Gesundheit   Die Zielgruppen PsychologInnen, PädagogInnen, SozialwissenschaftlerInnen Führungskräfte, PersonalentwicklerInnen, BeraterInnen MedizinerInnen und im Gesundheitswesen Tätige Lehrkräfte und SozialarbeiterInnen Die Herausgeber Prof. Dr. habil. Petia Genkova ist Professorin für Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, University of Applied Sciences Osnabrück in Osnabrück.   Prof. Dr. Tobias Ringeisen ist Professor für Schlüsselqualifikationen und Kompetenzentwicklung am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der University of Applied Sciences Merseburg in Merseburg.   Prof. Dr. Frederick T. L. Leong ist Professor für Psychologie an der Michigan State University in East Lansing, USA, und dort Director des Center for Multicultural Psychology Research
Physical Description:XV, 500 S. 14 Abb online resource
ISBN:9783531934495