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| LEADER |
01629nmm a2200277 u 4500 |
| 001 |
EB000320299 |
| 003 |
EBX01000000000000000157512 |
| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
120214 ||| ger |
| 020 |
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|a 9789264108059
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| 245 |
0 |
0 |
|a Die OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen
|h Elektronische Ressource
|b Neufassung 2000
|c Organisation for Economic Co-operation and Development
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| 246 |
2 |
1 |
|a OECD Guidelines for Multinational Enterprises: Revision 2000
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| 246 |
2 |
1 |
|a Les Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales : Révision 2000
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| 260 |
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|a Paris
|b OECD Publishing
|c 2004
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| 300 |
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|a 69 p
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| 653 |
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|
|a Industry and Services
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| 653 |
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|a Governance
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| 710 |
2 |
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|a Organisation for Economic Co-operation and Development
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| 041 |
0 |
7 |
|a ger
|2 ISO 639-2
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| 989 |
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|
|b OECD
|a OECD Books and Papers
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| 024 |
8 |
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|a /10.1787/9789264108059-de
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| 856 |
4 |
0 |
|a oecd-ilibrary.org
|u https://doi.org/10.1787/9789264108059-de
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 320
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| 082 |
0 |
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|a 330
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| 520 |
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|a Die OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen sind neben den ILO-Kernarbeitsnormen und dem UN Global Compact weltweit das wichtigste Instrument zur Förderung von verantwortungsvoller Unternehmensführung. Für Unternehmen bieten sie einen Verhaltenskodex bei Auslandsinvestitionen und für die Zusammenarbeit mit ausländischen Zulieferern. Die Leitsätze beschreiben, was von Unternehmen bei ihren weltweiten Aktivitäten im Umgang mit Gewerkschaften, im Umweltschutz, bei der Korruptionsbekämpfung oder der Wahrung von Verbraucherinteressen erwartet wird
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