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| LEADER |
01492nmm a2200241 u 4500 |
| 001 |
EB000317500 |
| 003 |
EBX01000000000000000154713 |
| 005 |
00000000000000.0 |
| 007 |
cr||||||||||||||||||||| |
| 008 |
120214 ||| fre |
| 020 |
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|a 9789264065055
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| 245 |
0 |
0 |
|a Sources statistiques sur l'emploi dans le secteur public
|h Elektronische Ressource
|c Organisation de coopération et de développement économiques
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| 246 |
2 |
1 |
|a Statistical Sources on Public Sector Employment
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| 260 |
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|a Paris
|b OECD Publishing
|c 1994
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| 300 |
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|a 190 p
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| 653 |
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|a Governance
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| 710 |
2 |
|
|a Organisation de coopération et de développement économiques
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| 041 |
0 |
7 |
|a fre
|2 ISO 639-2
|
| 989 |
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|
|b OECD
|a OECD Books and Papers
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| 028 |
5 |
0 |
|a 10.1787/9789264065055-fr
|
| 856 |
4 |
0 |
|a oecd-ilibrary.org
|u https://doi.org/10.1787/9789264065055-fr
|x Verlag
|3 Volltext
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| 082 |
0 |
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|a 320
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| 520 |
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|a Réformer le secteur public nécessite une comparabilité internationale des statistiques. Ce rapport explore plusieurs aspects importants des sources statistiques disponibles à l'heure actuelle en matière d'emploi dans le secteur public. Il recense les organismes responsables de la collecte de données, les méthodes de collecte en vigueur, et les publications statistiques disponibles. Il analyse également le degré de similitude entre les définitions statistiques du secteur public de chaque pays, de comparabilité entre pays des statistiques nationales, et d'adhésion aux standards internationaux
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