Employee Experience Design im Tourismus Mitarbeiter finden und begeistern

Dieses Buch zeigt auf, wie eine durchdachte und strategisch ausgerichtete Employee Experience im Tourismussektor zu einem entscheidenden Differenzierungsmerkmal im Wettbewerb wird. Durch eine Mischung aus praxisnahen Beispielen und fundierter Theorie bietet dieses Werk einen Leitfaden für die erfolg...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Beyrl, Nina
Format: eBook
Language:German
Published: Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden 2025, 2025
Edition:1st ed. 2025
Subjects:
Online Access:
Collection: Springer eBooks 2005- - Collection details see MPG.ReNa
LEADER 02891nmm a2200289 u 4500
001 EB002263092
003 EBX01000000000000001399911
005 00000000000000.0
007 cr|||||||||||||||||||||
008 250203 ||| ger
020 |a 9783658467036 
100 1 |a Beyrl, Nina 
245 0 0 |a Employee Experience Design im Tourismus  |h Elektronische Ressource  |b Mitarbeiter finden und begeistern  |c von Nina Beyrl 
250 |a 1st ed. 2025 
260 |a Wiesbaden  |b Springer Fachmedien Wiesbaden  |c 2025, 2025 
300 |a XVI, 136 S. 1 Abb. in Farbe  |b online resource 
505 0 |a Employer Branding und Recruiting -- Onboarding -- Das Team begeistern, begleiten und binden -- Offboarding -- Employee Experience Design für Ihr Unternehmen 
653 |a Management 
653 |a Tourism Management 
653 |a Tourism 
041 0 7 |a ger  |2 ISO 639-2 
989 |b Springer  |a Springer eBooks 2005- 
028 5 0 |a 10.1007/978-3-658-46703-6 
856 4 0 |u https://doi.org/10.1007/978-3-658-46703-6?nosfx=y  |x Verlag  |3 Volltext 
082 0 |a 658 
082 0 |a 338.4791 
520 |a Dieses Buch zeigt auf, wie eine durchdachte und strategisch ausgerichtete Employee Experience im Tourismussektor zu einem entscheidenden Differenzierungsmerkmal im Wettbewerb wird. Durch eine Mischung aus praxisnahen Beispielen und fundierter Theorie bietet dieses Werk einen Leitfaden für die erfolgreiche Implementierung von Employee Experience Design in Ihrem Unternehmen. Es lädt Unternehmer, Führungskräfte und Personalverantwortliche dazu ein, Employee Experience als integralen Bestandteil der Unternehmensstrategie zu begreifen, der maßgeblich zum langfristigen Erfolg beiträgt. Employee Experience Design geht über traditionelle Personalmanagementansätze hinaus. Es erfordert ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse, Erwartungen und Motivationen Ihres Teams sowie eine kontinuierliche Anpassung der Arbeitsumgebung, Prozesse und Unternehmenskultur an die sich wandelnden Anforderungen einer immer diverser werdenden Belegschaft. Es gilt individuell lebensphasenorientiert, intergenerational und international zu denken. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, die die Zukunft ihrer Organisation aktiv gestalten wollen. Der Inhalt Employer Branding und Recruiting Onboarding Das Team begeistern, begleiten und binden Offboarding Employee Experience Design für Ihr Unternehmen Die Autorin Nina Beyrl ist Expertin für Employee Experience Design, Leadership und Servicequalität und begleitet als Beraterin, Trainerin und Coach Unternehmen, Führungskräfte und Teams. Ihr Fokus ist stets, einen hohen Qualitätsanspruch mit Leichtigkeit, Humor und Freude zu vereinen. Sie verfügt über zahlreiche internationale Zusatzausbildungen in den Bereichen Systemisches Coaching, Leadership Coaching, Aufstellungsarbeit, persolog®, Resilienz- und Stressmanagement sowie Yoga und Meditation.